株式会社ニチイ学館
| 月収 |
174,000円〜
277,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
残業時間(月): 下限2時間
月収174,000~277,000円 (手当含む)
年2回(1.9ヶ月分)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
住宅手当: 8,000円
扶養手当あり
年間休日 : 106日
休日制度 : 4週8休
シフト制
有給休暇
再雇用
定年制度:65歳
大阪府東大阪市稲葉2-1-13(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
44%
要介護3
28%
要介護4
17%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
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44
0
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現在の職員の総数
職員の男女比
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20
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13
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認知症の状態によって、自立した生活が困難になったご利用者様に対し、家庭的な環境のもとで、心身の特性を踏まえ、ご利用者様の認知症の緩和や悪化の防止を図り、尊厳ある自立した生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事等の日常生活場面での世話や機能訓練等の介護、その他必要な援助を行います。また、ご利用者様の意思および人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立ったサービスの提供に努めます。
①入居者様が主人公…日常生活は、ご本人様の意向を大切に、私たちは不自由なところを補うサポート役です
②尊厳を保つ…プライバシーを最大限に確保し、どのような状態になられても尊敬する人生の先輩として、節度ある対応に努めます
③生き生きとした生活…日々の生活の中で役割を持つことにより、一人ひとりの可能性を引き出し、いきいきとした生活を送っていただきます
④認知症の進行の防止…趣味や外出、家事などをその人ができる範囲で行うことにより、認知症の進行を防止します
⑤地域社会と共に…地域に開かれた施設として、地域の皆様に支えられながら、共に歩みます
ご利用者様本位の介護をスタッフ全員でその意味を理解して、いつもご利用者様が笑顔でいられるように心がけています。『寄り添い介護』を実施して、ご利用者様が希望される、その想いに寄り添うことを具体化しています。
いつもご利用者様とスタッフが笑顔でいれるように、スタッフは認知症の理解に努め、安心した生活が送れるように、ご利用者様本位の会社理念の実施を心がけています。いつまでもその人らしく。スタッフは、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
ICTを使ったスタッフ教育システムを導入し、サービスの質の向上に努めています。
大阪府東大阪市稲葉2-1-13
近鉄奈良線 河内花園駅 徒歩10分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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