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小規模多機能ここさいむら美の里の求人一覧

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小規模多機能ここさいむら美の里の魅力

24時間365日の営業で、地域の高齢者とご家族のニーズに対応しています

  • 小規模多機能ここさいむら美の里は、宮城県多賀城市に立地。アクセスは、宮城交通「多賀城駐屯地前」から徒歩で5分ほどとなっています。
  • ご利用者の心身の状態や希望に合わせ、通いと訪問、宿泊サービスを柔軟に提供。専門の職員が一人ひとりに合わせたサービスを実践しています。
  • 同施設には定休日は無く、毎日24時間営業されています。地域の中の頼れる場所として、ご利用者やご家族の快適な暮らしを応援している施設です。

小規模多機能ここさいむら美の里の施設・法人概要

施設名
株式会社ここみケア 小規模多機能ここさいむら美の里
施設形態
小規模多機能型居宅介護事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション
勤務地
宮城県多賀城市桜木2-2-21
交通情報

JR仙石線 多賀城駅 徒歩16分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

冬季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 3,000円 / 回

資格手当

資格手当: 2,000円 ~ 5,500円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 31,600円

業務基礎手当あり

業務手当: 30,000円

運転手当: 5,000円

職能手当: 7,500円 ~ 34,500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給((業績、能力評価による))

その他福利厚生情報

再雇用

運営事業者
株式会社ここみケア
代表者
兼子 広喜
URL
http://www.cocomi.co.jp/branch/minori.html
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご家族の就労のため日中ご自宅でお一人になられる方、お一人暮らしの方、高齢者世帯の方が過半数を占めています。認知症の方も重度から軽度まで様々な方がいらっしゃいますが、アクティブ派もインドア派も皆様それぞれ思い思いに過ごしていらっしゃいます。外出行事が多く、今年度は南三陸、遠刈田、亘理などなど遠方へも出かけます。お出かけ先では食べるもの、買うものは各自の自由意思にお任せし、スタッフは補助に徹します。遠方が苦手な方へは近隣でのお出かけ機会を用意しています。どこに行くか、誰と行くか、何を食べるか、それぞれ考え、出向いた先では気軽に地元の方とふれあい楽しんでいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    19%

  • 要介護2

    38%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

4

11

33

52

0

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 11

    %

  • 75-84歳
  • 33

    %

  • 85-94歳
  • 52

    %

職員体制について

保育園の急なお休みや夏休みなど長期の休みの時には、子育て中のスタッフは子供を連れて出勤しています。また、親の介護~看取りまで行いながら働き続けたスタッフもいます。それぞれのライフステージに合わせ、スタッフみんなお互い様の精神で、介護も子育ても両立していけるよう事業所としても努力しています。

現在の職員の総数

17

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

7

36

29

21

7

  • 20代
  • 7

    %

  • 30代
  • 36

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

の提供サービス・対応について

  • ご自宅での生活を支援するため、ご家族不在の際の安否確認、緊急のご家族の入院や冠婚葬祭の時の泊まりにも対応しています。通い、泊まり、訪問のいずれも常に接している顔馴染みのスタッフが対応しておりますので、認知症の方でも混乱が少なく、安心してサービスを受けていらっしゃいます。また、通うことに抵抗が強い方は訪問を中心にするなど、サービス内容もご本人の希望や生活リズムに合わせて組んでおり、家族状況やご本人の状態が変化しても、随時内容の変更を行うなど柔軟な対応が可能です。

介護サービス向上に向けた
取り組み

各種職員研修を年間スケジュールに沿って実施しております。またご家族への満足度アンケートを年2回行いご指摘いただいた内容に関しては迅速に対応するよう努めております。また、年に一度事業所評価を行いながらスタッフ同士で話し合いを重ね、より良いサービス、質の向上を目指し熱心に取り組んでいます。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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