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  • 宮城県多賀城市八幡4-7-50
  • JR仙石線 多賀城駅
  • 老人デイサービスセンター
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個別リハビリトレーニングにより、利用者の方の健康づくりを手厚くサポート

  • リハビリ型デイサービスリハトレーションは、要支援・軽介護者を対象にリハビリを中心としたサービスを提供している機能訓練型のデイサービスです。
  • 科学的・合理的な視点から、お一人おひとりの体力や能力に適合したきめ細かな運動メニューを実施。3~5時間程度の短時間制を採用しています。
  • リハビリトレーニングだけにとどまらず、レクリエーションや趣味・創作活動の時間も大切にしており、心身の健康維持・向上につなげています。

施設の詳細情報

リハビリ型デイサービスリハトレーションの施設・法人概要

施設名
リハトレーション株式会社 リハビリ型デイサービスリハトレーション
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
宮城県多賀城市八幡4-7-50
交通情報

JR仙石線 多賀城駅 徒歩9分

運営事業者
リハトレーション株式会社
URL
http://rehatration.com/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

60歳から94歳の方まで様々な方が、その方の体力、症状に応じて楽しんでご利用されています。運動を行っていくと、みなさん不思議といい表情になっていきます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    69%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

1

18

46

35

0

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 18

    %

  • 75-84歳
  • 46

    %

  • 85-94歳
  • 35

    %

職員体制について

希望者の方にはリラクゼーション介護整体なども行っております。

現在の職員の総数

5

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

0

40

0

40

20

  • 30代
  • 40

    %

  • 50代
  • 40

    %

  • 60代〜
  • 20

    %

施設の提供サービス・
対応について

  • 介護予防型デイサービス「リハトレーション」は軽介護者を対象に、介護予防を中心とした短時間・少人数制の【機能訓練型デイサービス】になります。身体機能の維持・向上を通じて心も体も充実した日常生活を送って頂けることを目的としております。※入浴・食事サービスはございません。トレーニングマシンを使用した運動メニューから趣味活動など、幅広くご利用者様にご満足いただけるようなプログラム作りをしております。特に運動メニューは東京都老人総合研究所が考案した高齢者向け運動理論=*CGTを採用しており、ご利用者一人ひとりの運動機能(体力)にあったきめ細やかな運動メニューを作成することにより、多くのご利用者様に運動効果を実感していただくことを目指しております。介護予防の中でも特に重要になってくるのが、認知症予防です。認知機能の低下が進むと、身についていた日常的動作が分からなくなります。近年、有酸素性トレーニングとレジスタンストレーニングの両方行うと、    より効果的であると考えられることがわかってきました。※レジスタンストレーニングとは、マシンなどを利用したウェイトトレーニング、ラバーチューブ(セラバンド)などを用いたストレングストレーニングなどの総称である。すべてリハトレーションのトレーニングプログラムで行われています。筋力トレーニングによる主な効果筋量・筋力の増加•骨密度の増加•有酸素運動能力の向上•静的・動的バランスの改善•関節炎の徴候と症状の改善•歩行速度の改善     ※『5m歩行テスト』・』『タイムアップ&ゴーテスト』•身体のエネルギー消費の増加•抑うつ症状の減少•自己効力感の向上 「自分はできない人間だ」➡『“自分にもできるんだ”』に変わる      ※小さな目標の成功体験を繰り返す。•気力の改善•食欲の増加•睡眠の改善•インスリンの感受性増加•内臓脂肪の減少•蛋白質代謝の改善 運動を通して関節機能の改善、筋力の増強、全身耐久性の向上、動作の改善、転倒予防、痛みの緩和などを目的とし、身体機能の改善や生活の質の向上を図ります。認知症の予防、改善に効果があるとことがわかっています。 運動の内容は、対象者の状態や目的に合わせて選択されます。筋力トレーニングマシン以外の運動1,室内歩行訓練・ランニングマシンを使った歩行訓練・有酸素運動、2,エアロバイクを使った有酸素運動、3,椅子に座ってセラバンドを使った筋力増強訓練、4,棒体操、5,ボール体操、6,伸ばす、ひねる等の可動域訓練、7,バランス向上訓練、8,上肢筋力向上訓練、9,下肢筋力向上訓練、10,脳トレ体操、11,口腔体操なども行います。運動の効果 認知症の症状により、徐々に身の回りの動作が行えなくなってくると、筋力低下、心肺機能の低下、持久性・耐久性の低下、関節可動域の低下などが起こります。身体機能が低下すると、日常生活動作がますます困難となり、普段当たり前にしていた行動ができなくなり、意識的な運動ができなくなります。食べたことを忘れたり食べることを拒絶したり食べ物を飲み込めなくなると、一気に筋力・体力が低下し、寝たきりへ進行と言う悪循環が起きます。転倒のリスクも高くなり、骨折や怪我の原因となることや、関節拘縮を起こすと、介助量も多大となりますが、 運動を行うことで脳が活性化し、さらに身体機能を維持することで、生活の質を保ち、介助量を軽減することができます。

サービス向上に向けた
取り組み

年度目標として「1ランク上の技術を獲得し、知識を習得する」1、職場内のコミュニケーション能力を向上させる ・コミュニケーションの基本や、良い人間関係構築のための表現方法についてを学ぶ ・仕事に対する基本姿勢・介護スタッフの役割を学ぶ ・介護のプロ意識をめ、チームワークの重要性について学ぶ ・各職員の理解度をチェックシートで評価(自己評価)する。2、認知症の対応能力を1ランク向上 ・認知症の症状と効果的なサービス提供等について講習 ・研修で、認知症の症状と効果的なサービス提供等を理解する ・認知症のケアマニュアルに沿った社内研修で理解を深め対応能力を向上する ・各職員の理解度をチェックシートで評価(自己評価)する。 ・理解度に応じ、更に認知症のケアマニュアルに沿った社内研修で対応能力を向上する3、利用者のニーズに応じた良質な介護技術を習得 ・トレーニングマシン乗降時最低負荷切替機能追加によるスムーズな液晶画面操作習得 ・トレーニングマシン乗降時最低負荷切替機能追加による移乗、移動技術の習得 ・介護福祉士による講習でマシン乗降時の移乗、移動実践技術の反復練習、技術の習得 ・各職員の理解度、技術をチェックシートで評価(自己評価)する。 ・理解度、技術に応じて、更にマシン乗降時の移乗、移動実践技術の反復練習、技術の習得で、事故、ヒアリハットをなくす。4、高齢者運動トレーニング理論・技術を1ランク向上 ・東京都健康長寿センターが提唱する「包括的高齢者トレーニング理論」(CGT)に基づいた機能訓練指導員による社内研修。 ・マシントレーニングマニュアルに沿った社内研修でマニュアルを習得。 ・各職員の理解度、をチェックシートで評価(自己評価)する。 ・理解度に応じて、更にマシントレーニングマニュアルに沿った社内研修で、習得する。

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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