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株式会社福祉ケアサービス

グループホームゆうゆう・多賀城

宮城県多賀城市高崎3-29-1 / JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 国府多賀城駅

もしかして :

入居者の方の主体性を引き出す支援を心がけているグループホームです。

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グループホームゆうゆう・多賀城の魅力

入居者の方の主体性を引き出す支援を心がけているグループホームです。

グループホームゆうゆう・多賀城は、多賀城市の閑静な住宅街に立地するグループホームです。
買い物や趣味を活かした余暇活動など、ご入居者お一人おひとりの意思や生活ペースを尊重した支援を心がけています。
木のぬくもり感じるリビングや和室などにより、ご自宅に居たときのようなくつろぎ空間を提供しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

採用担当者に聞きました！

グループホームゆうゆう多賀城の特徴を教えてください。

当施設は定員27名の認知症対応型のグループホームです。1ユニット9名、合計3ユニットに分かれてケアを実施しています。多賀城市内にお住まいの方のうち、共同生活が可能な認知症の方を専門に受け入れています。

認知症のケアで大切にされていることはどんなことですか？

利用者様の思いや尊厳を大事にしたケアを実践しています。認知症の利用者様への接し方や介助方法はほかの施設とは少ないながらも違いがあるため、日々学習と実践の繰り返しが必要です。職員全員にプロの意識を持ってもらうためにも、月に1回の研修会・勉強会には積極的に参加してもらうようにしています。

利用者様はどのような方が多いでしょうか？

認知症の方でも介護度はそれぞれ異なっており、平均すると3.5前後です。寝たきりの方も各ユニットに1名くらいずつは常にいらっしゃいますね。80代後半から90代前半がボリュームゾーンで、女性の利用者様が多いです。

具体的などのような業務を行っていますか？

食事、排泄、入浴などの三大介助が中心です。また、認知症の方は精神的に孤独感を感じることが多いため、心のケアも合わせて行うよう職員全体で意識しています。まず否定せずにお話をしっかり聞いてあげるなど、メンタル面も考慮した対応を学び、実践していただきます。

勤務している職員の方について教えてください。

総勢20名以上いる職員のうち、ほとんどが3年以上と長期にわたって働いている方たちです。残業が少なく、有給休暇が取りやすい環境があることが、こうした職員の定着率のよさにつながっているのかなと思いますね。

ご退職される方はどんな理由の方がいますか？

特別この理由での退職が多い、というものはありません。離職の理由はそれぞれ異なり、ご家庭の事情や自身のキャリアアップなど様々です。逆に認知症のケアがどんなものなのか、しっかり説明と見学を行っているため早期退職も割と少なく、入職前に聞いていた内容と違うという理由での退職はありません。気になる方は見学だけでも当施設にいらしてみてください。

グループホームゆうゆう・多賀城の施設・法人概要

施設名: 株式会社福祉ケアサービスグループホームゆうゆう・多賀城
施設形態: 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / グループホーム
勤務地: 宮城県多賀城市高崎3-29-1
交通情報: JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 国府多賀城駅徒歩5分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 113日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 4,500円 / 回

資格手当: 資格手当: 3,000円 ~ 30,000円

各種手当

時間外手当あり

処遇改善手当: 33,000円 ~ 40,400円

調整手当: 16,000円

地域手当: 4,000円

資格調整手当: 7,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

運営事業者

株式会社福祉ケアサービス

URL

https://www.service.sou-seniorcare.co.jp/facility/gh-yuyutagajyou/

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