ニチイケアセンター静岡羽鳥の求人・転職・採用・募集情報 - 静岡市葵区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター静岡羽鳥

静岡県静岡市葵区 / 新静岡駅

正社員登用
託児所あり

もしかして :

職員の育成に注力し、質の高いサービスを提供されています

求人情報

- 訪問介護事業所
- - サービス提供責任者 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 213,610円〜 (手当含む)
      
      未経験可週休2日社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- グループホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)

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ニチイケアセンター静岡羽鳥の魅力

職員の育成に注力し、質の高いサービスを提供されています

ニチイケアセンター静岡羽鳥は、グループホームや訪問介護、居宅介護支援などのサービスを行っている施設です。
施設内には畑があり、ご入居者と一緒に多数の野菜を育てて収穫。イベントや地域の方との交流なども盛んに行われています。
全国で介護サービスを展開している株式会社ニチイ学館が運営しているため、質の高いサービスを提供。職員の育成にも注力されています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ニチイケアセンター静岡羽鳥の施設・法人概要

施設名: 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター静岡羽鳥
施設形態: 有料老人ホーム / 訪問介護事業所 / グループホーム
勤務地: 静岡県静岡市葵区羽鳥2-6-9
交通情報: 静岡鉄道静岡清水線新静岡駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者

株式会社ニチイ学館

代表者

森信介

URL

https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05S89/

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応募方法選考について

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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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ニチイケアセンター静岡羽鳥の口コミや特徴

職員の口コミ

- 介護業界にはめずらしく、基本、土日祝日が休みなので家族の時間と合わせられるので嬉しい。
- 年功序列がないので、仕事の頑張りしだいで昇格ができるので、やりがいを感じる。
- 残業や休日出勤は推奨されていないため、ワークライフバランスが保たれている。
この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

34 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

53%
要介護2

21%
要介護3

12%
要介護4

6%
要介護5

9%

職員体制について

現在の職員の総数

13 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

28%
要介護2

33%
要介護3

17%
要介護4

11%
要介護5

11%

ご利用者の男女比

男性 4
：
女性 6

ご利用者の年齢比

65-74歳
6

%

75-84歳
28

%

85-94歳
56

%

95歳-
11

%

職員体制について

現在の職員の総数

16 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
8

%

30代
17

%

40代
25

%

50代
33

%

60代〜
17

%

運営方針

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営するものとする。
1.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
2.地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者、その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
3.従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について、常にその改善に努める。
4.事業の実施にあたっては、前三項の他、障害者自立支援法及び静岡市が地域生活支援事業に関する要網等に規定する内容のほか関係法令等を遵守する。

運営方針

1.本事業所は、認知症の方が可能な限り能力を発揮し、共同生活を行う場である。2.本事業所は、ご入居者の認知症の進行を緩和し、安心して日常生活が送ることが出来るよう、ご入居者の心身の状況を踏まえ、適切にサービスを行うものとする。3.本事業所は、ご入居者一人ひとりの人格およびプライバシーを尊重し、ご入居者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮してサービスを行うものとする。4.本事業所は、ご入居者の認知症対応型共同生活介護計画・介護予防認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮してサービスを行うものとする。5.本事業所は、サービスの実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス事業者、地域住民およびそのボランティア活動等、地域との交流に努めるものとする。6.本事業所は、ご入居者または他の入所しているご入居者等の生命または身体の保護のために緊急若しくはやむを得ない場合を除き、身体拘束その他のご入居者の行動制限を行わないものとする。7.本事業所は、自ら提供する質の評価を行うとともに、定期的に第三者機関による評価を受けて、常にその改善を図るものとする。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。
当事業所は、ニチイケアスタッフ全員がホームヘルパー２級以上の資格取得者です。お客様がより快適な在宅生活を送れ、また自立した日常生活がおくれるよう、ケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを、安心と信頼と共に提供致します。