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  • 東京都東大和市立野1-25-8
  • 多摩モノレール 桜街道駅 徒歩11分
    • 駅近

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介護付有料老人ホームアビリティーズ・気まま館東大和の魅力

ご入居者の快適な暮らしをサポート。こだわりの内装や設備が特徴です

  • アビリティーズ・気まま館東大和は、東京都東大和市に立地している定員42名の介護付有料老人ホームです。居室には、上下に昇降する洗面台や扉側に折り上げ式手すりが設置できるように配慮されたトイレなどが設置。車椅子の方も外の景色が眺められるように設計した食堂や、特殊浴槽と一般浴槽を備えた浴室など、ご入居者が快適に暮らせるようにさまざまな工夫がされています。同施設では併設するコミュニティホール兼レストランでイベントやコンサートを実施。地域の人々も気軽に足を運べるアットホームな施設を目指しています。

介護付有料老人ホームアビリティーズ・気まま館東大和の施設・法人概要

介護付有料老人ホームアビリティーズ・気まま館東大和の写真1001
施設名
アビリティーズ・ケアネット株式会社 介護付有料老人ホームアビリティーズ・気まま館東大和
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
東京都東大和市立野1-25-8
交通情報

多摩モノレール 桜街道駅 徒歩11分 / 多摩モノレール 上北台駅 徒歩 7分 (距離:595 m)

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 4,000円 / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

調整手当あり

処遇改善手当: 10,000円 ~ 28,000円

資格調整手当: 50,000円 ~ 70,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
アビリティーズ・ケアネット株式会社
代表者
代表取締役 伊東弘泰
URL
https://www.abilities.jp/koureisyasumai/nursing_home/nursing_home_higashiyamato
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介護付有料老人ホームアビリティーズ・気まま館東大和の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 前向きなご利用者の方がたくさんおり、元気をもらえます。イベントを楽しんでもらえるとやる気が出ます。
    • 女性スタッフがたくさん活躍しています。それぞれの個性を活かして働ける環境だと思います。
    • 福祉全体に関することに目を向けており、社会貢献を続けている社風に魅力を感じます。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    24%

  • 要介護5

    21%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

6

15

64

15

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 15

    %

  • 85-94歳
  • 64

    %

  • 95歳-
  • 15

    %

職員体制について

現在の職員の総数

25

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

6

13

13

44

25

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 44

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%

  • 要支援2

    9%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    20%

  • 要介護5

    23%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

3

9

17

54

17

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 17

    %

  • 85-94歳
  • 54

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

現在の職員の総数

39

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

職員の年齢比

3

3

5

26

63

  • 20代
  • 3

    %

  • 30代
  • 3

    %

  • 40代
  • 5

    %

  • 50代
  • 26

    %

  • 60代〜
  • 63

    %

運営方針

高齢者の自立と尊厳の保持を最優先とし、利用者の立場にたったサービスの提供をおこなう。

勤務時間

早番7:00~16:00 遅番12:00~21:00 夜勤21:00~7:00

休暇制度の内容および取得状況

年間休日118日

提供サービス・対応について

併設されているデイサービスで楽しく運動をしていただいたり、コミュニティホールで開催される様々な企画のなかで大きな声で歌っていただくことで、多くのご入居者の皆様が「元気に、笑顔で、長生き」されておられます。

提供サービス・対応について

併設されているデイサービスで楽しく運動をしていただいたり、コミュニティホールで開催される様々な企画のなかで大きな声で歌っていただくことで、多くのご入居者の皆様が「元気に、笑顔で、長生き」されておられていたが、コロナ禍の為できなくなっている。

介護サービスに関する特色等

自立と尊厳ある生活の維持を支援する。
リハビリ機器を使用した機能訓練の実施。
建物のバリアフリーや自助具を使っての自立支援。
併設しているレストランを地域交流の場としてご利用いただく。

介護サービス向上に向けた
取り組み

利用者の個別・全体のプログラムにより体を動かして活気を取り戻している。 コロナ感染対応の為マスク着用しているので歌うことが難しいです。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

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