介護付有料老人ホームコートローレルの求人・転職・採用・募集情報 - 武蔵野市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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医療法人社団陽和会

介護付有料老人ホームコートローレル

東京都武蔵野市

正社員登用
託児所あり
制服貸与
職場取材あり

もしかして :

医療機関との密接な連携で、日々の安心と安全を提供している施設です。

求人情報

- 有料老人ホーム
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 222,600〜276,700円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士
      
      未経験可
      
      ブランク可
      
      経験者歓迎
      
      社保完備
      
      賞与あり
      
      年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 168,000〜199,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修
      
      未経験可
      
      週休2日
      
      社保完備
      
      賞与あり
      
      年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      生活相談員 / 正社員
      
      月収 230,000〜261,000円 (手当含む)
      
      必要資格社会福祉士
      
      社保完備
      
      賞与あり
      
      年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / パート
      
      時給 1,226〜1,500円
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      未経験可
      
      社保完備
      詳細を見る応募する
    - 新着
      日勤
      
      ヘルパー・介護職 / パート
      
      時給 1,226〜1,500円
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      未経験可
      
      年齢不問
      
      社保完備
      募集状況確認日：2026/09/08
      
      詳細を見る応募する
    - 新着
      日勤
      
      ヘルパー・介護職 / パート
      
      時給 1,226〜1,500円
      
      必要資格無資格OK
      
      未経験可
      
      年齢不問
      
      社保完備
      募集状況確認日：2026/09/02
      
      詳細を見る応募する

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介護付有料老人ホームコートローレルの魅力

医療機関との密接な連携で、日々の安心と安全を提供している施設です。

介護付有料老人ホームコートローレルは東京都武蔵野市にあります。JR中央線の「三鷹駅」と西武新宿線の「東伏見駅」、「武蔵関駅」の間に位置しています。事業主体は医療法人社団陽和会。入居の定員は70名です。介護付有料老人ホームコートローレルでは、介護スタッフと看護スタッフが24時間体制で入居者の方の介護にあたります。グループ内の武蔵野陽和会病院をはじめとした医療機関との密接な連携により、安心して暮らせる環境を実現。必要であれば、訪問診療を受けることもできます。入居者の方に配慮した施設です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

採用担当者に聞きました！

ご入居者さまについて教えてください。

当施設は、おおむね65歳以上の方を入居対象としており、平均年齢は90歳です。また、全体の平均介護度は約2.23になっています。要支援の方から要介護4や5などの方まで幅広い介護度の方がいらっしゃいます。

1日のおおまかな業務の流れを教えてください。

朝のモーニングケアから1日が始まり、朝食の提供や移動のお手伝い、身の回りのサポートなど細かいところまで介助しています。お風呂は午前と午後に分けて入浴介助を行い、午後はレクリエーションやおやつタイムなどを実施していますよ。夕方以降は、排せつ介助やおむつ交換などをして就寝体制に入るまでがおおまかな1日の流れです。

ご入居者さまと直接関わる以外の仕事はどのようなことですか？

シーツの交換や洗濯、ご入居者さまの居室の清掃など環境整備も介護スタッフの仕事の一つです。各種ケア会議というものを開き、スタッフ同士の情報交換や共有の場を設けていますよ。仕事内容に関しては、一人が同じことを行うのではなく、定期的に担当を入れ替えて行っています。

勤務体制はどのようになっていますか？

正職員だと、早番・日勤・遅番・夜勤の勤務体制をとっています。勤務体制は固定ではなく、その時の状況に合わせて変わることもあります。また、パートの方に関しては、その方の家庭環境に合わせて調整するようにしてますね。

勉強会や研修会はありますか？

仕事中にはなかなか時間が取れないので、勤務時間外に勉強会や研修会を行っています。必須研修に関しては、時間外手当を支給していますよ。ただ、任意や自由参加型の勉強会に関しては、時間外手当は出していません。

残業はありますか？

残業は人によって異なりますが、基本的にはしないようにみんなで心がけています。委員会・研修会などがあった場合や誰かが急遽休んだ場合などには残業をすることもあります。残業は多くても5時間～10時間くらいですかね。

スタッフの年齢層を教えてください。

スタッフの年齢層は、20代から50代までです。派遣スタッフには60代の方もいらっしゃいます。その中でも一番多いのは30代～40代ですね。全体の4分の1程度、男性スタッフも在籍しています。また、子育て中のスタッフも活躍していますよ。

子育て中のスタッフに関して配慮されていることはありますか？

産休や育休から復帰してきたスタッフに関しては、お子さまが未就学児の間、夜勤免除や時短勤務などの制度を利用できます。正職員のままで無理なく働くことが可能ですよ。可能な限り、スタッフの希望を聞いて柔軟に対応し、平等な勤務形態になるように配慮しています。

介護付有料老人ホームコートローレルの施設・法人概要

施設名: 医療法人社団陽和会介護付有料老人ホームコートローレル
施設形態: 有料老人ホーム
勤務地: 東京都武蔵野市緑町2-1-40

休日・休暇

年間休日 : 120日

有給休暇

慶弔休暇

服喪休暇

看護休暇

育児休暇

結婚休暇

年末年始休暇

産前産後休暇

夏季休暇

特別休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 10,300円 / 回

資格手当: 資格手当: 2,000円 ~ 10,000円

各種手当

固定残業代あり

通勤手当: ~ 50,000円

扶養手当あり

家族手当: 5,000円 ~

精勤手当: 10,000円

処遇改善手当あり

住宅手当: 18,000円

職務手当あり

職務給あり

早番手当あり

特定処遇改善手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給1

退職金1

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~6歳

24時間保育あり

※利用条件等はお問い合わせください

従業員

40名

運営事業者

医療法人社団陽和会

設立年月(事業所)

2011/01/01

代表者

理事長長倉和彦

URL

http://courtlaurel.jp/index.php

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