
ALSOKらいふケア株式会社
「生きる力を引き出す介護」をテーマに掲げる施設です。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
「生きる力を引き出す介護」をテーマに掲げる施設です。
小田急線 千歳船橋駅 徒歩6分 / 小田急線 経堂駅 徒歩16分
有給休暇
準夜勤手当あり
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
職務手当あり
昇給
復職支援サポート
資格取得支援制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
4%
要介護1
22%
要介護2
20%
要介護3
28%
要介護4
17%
要介護5
9%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
6
4
13
71
6
6
%
4
%
13
%
71
%
6
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
42
21
18
3
15
42
%
21
%
18
%
3
%
15
%
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
4%
要支援2
2%
要介護1
17%
要介護2
21%
要介護3
21%
要介護4
23%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
6
4
13
71
6
6
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4
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71
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現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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21
18
3
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21
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18
%
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事業の実施に当たっては、利用者である要支援者・要介護者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
事業所の従業員は、要支援者・要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、(介護予防)特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行う。
家庭的な環境のもとでの介助や機能訓練により、入居者の意向と残存機能を活かして充実した共同生活を営めるような介護サービスを提供する。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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