介護老人保健施設阿久和鳳荘の求人・転職・採用・募集情報 - 横浜市泉区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

特定医療法人鵬友会の設置経営する施設は、永年医療業務に関与して来た立場により、この経験を生かしつつ、「科学的で良質かつ適切な医療、看護、介護」の普及に貢献するとともに、ソーシャルサービスの精神をもって地域の皆様から信頼される医療、福祉に貢献することを理念とする。

日勤9：00～17：00 夜勤16：30～9：30 早番6：30～14：30 遅番11：00～19：00

有給休暇初年度入職から6ヶ月後10日付与 夏季休暇３日（４月入職日の場合）

介護老人保健施設 短期入所療養介護 介護予防短期入所療養介護 通所リハビリテーション通所定員１３名 介護予防通所リハビリテーション

当施設の運営は医療法人社団鵬友会が行っております。要支援・要介護と認定された利用者に対し、その能力に応じた日常生活を営むことができるようにお手伝いさせていただき、一日でも早い家庭生活ができるよう支援しております。また予防的見地から心身機能の維持・回復かつご家庭の精神的または身体的な疲労の回復が図れるよう援助することにも努力しております。施設組織は介護部門・看護部門・リハビリ部門・栄養部門・事務部門・総務部門で構成されており、皆様へ質の高い介護サービスを提供するため、ケースカンファレンス・諸々の行事等に多くの職員が参加することで、各セクションの積極的な活動及び良好なコミュニケーションを維持するよう努めております。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供