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医療法人社団鵬友会

介護老人保健施設阿久和鳳荘

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 神奈川県横浜市泉区新橋町1783
  • 相鉄いずみ野線 緑園都市駅 徒歩22分
月収 160,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 介護老人保健施設
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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介護老人保健施設阿久和鳳荘の魅力

アットホームな施設!しっかりと介護に専念できる環境です。

  • 介護老人保健施設阿久和鳳荘は、横浜市泉区に施設を構え、入所サービスを始め、短期入所サービス、通所リハビリサービスなどを提供しています。施設の組織は、介護部門を始め、看護部門、栄養部門、リハビリ部門など専門ごとにセクションが分かれており、質の高いケアを実施。安心して介護に専念できる環境です。また、お花見やひな祭りなど、季節ごとの年間行事も多く、アットホームな雰囲気の中で利用者の方の在宅復帰に向けた支援を行っています。正職員の求人なので、長くじっくりと介護に携わっていきたい方に最適な環境です。

介護老人保健施設阿久和鳳荘の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】06:30~14:30
【日勤】09:00~17:00
【遅番】11:30~19:30
【夜勤】16:30~09:30

時間外:ほぼなし

夜勤・交替制勤務

夜勤:休憩4h(休憩1h、仮眠3h)

給与

月収160,000円~ (手当含む)

経験により優遇します

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(4ヶ月分)

インセンティブあり

手当

夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

各種手当

通勤手当制度: ~50,000円

皆勤手当: 5,000円

住宅手当: 6,000円

家族手当: 5,000円 ~ 25,000円

職務手当: 11,000円

介護食員処遇改善加算あり

月額20,000円程度

休日・休暇

休日制度 : その他

早番については応相談

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇3日

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり

研修サポート制度

研修制度(施設内研修あり(月1回))

その他福利厚生情報

退職金
外部研修参加費補助
かながわ子育て応援団

定年制度:65歳

業務内容

介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

神奈川県横浜市泉区新橋町1783(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

相鉄いずみ野線 緑園都市駅 徒歩22分
相鉄本線 希望ヶ丘駅 バス7分

通勤

車通勤可

施設形態

介護老人保健施設

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まとめた施設の情報

施設の特徴

  • 無資格から正職員勤務が可能。好待遇で一から介護に挑戦!
  • 「介護系の資格はまだ持っていないけれど、すぐにでも正職員として介護の世界に入りたい!」。介護老人保健施設阿久和鳳荘のヘルパー・介護職求人は、そんな意欲的な方にぴったり。賞与年2回、年間休日123日程度などしっかりとした待遇を受けながら、無資格から正職員として介護の技術や経験を積むことができますよ。交通アクセスは相模鉄道線「三ツ境駅」よりバスに乗車、「湘南泉病院」バス停下車徒歩1分。入所サービスのほか、短期入所サービス、通所リハビリサービスを併設しており、家庭的であたたかい雰囲気の中で利用者の方一人ひとりに寄り添うケアが提供されています。

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(介護老人保健施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要支援・要介護状態と認定された利用者に対し、その能力に応じた日常生活を営むことができるようにお手伝いさせていただき、一日でも早い家庭生活ができるよう支援しております。また、予防的見地から心身機能の維持・回復かつご家庭の精神的または身体的な疲労の回復が図れるよう援助することもに努力しております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    12%

  • 要介護3

    12%

  • 要介護4

    31%

  • 要介護5

    40%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

5

0

24

60

11

  • -64歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 60

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

2023年10月1日現在従業員は58名(常勤46名、非常勤12名)です。施設長・医師・薬剤師・看護師・介護福祉士・介護士、理学療法士・作業療法士・管理栄養士 介護支援専門員・支援相談員・事務員・総務課員

現在の職員の総数

52 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

2

16

22

33

28

  • 20代
  • 2

    %

  • 30代
  • 16

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 33

    %

  • 60代〜
  • 28

    %

運営方針

特定医療法人鵬友会の設置経営する施設は、永年医療業務に関与して来た立場により、この経験を生かしつつ、「科学的で良質かつ適切な医療、看護、介護」の普及に貢献するとともに、ソーシャルサービスの精神をもって地域の皆様から信頼される医療、福祉に貢献することを理念とする。

勤務時間

日勤9:00~17:00 夜勤16:30~9:30 早番6:30~14:30 遅番11:00~19:00

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇初年度入職から6ヶ月後10日付与 夏季休暇3日(4月入職日の場合)

提供サービス・対応について

介護老人保健施設 短期入所療養介護 介護予防短期入所療養介護 通所リハビリテーション通所定員13名 介護予防通所リハビリテーション

介護サービスに関する特色等

当施設の運営は医療法人社団鵬友会が行っております。要支援・要介護と認定された利用者に対し、その能力に応じた日常生活を営むことができるようにお手伝いさせていただき、一日でも早い家庭生活ができるよう支援しております。また予防的見地から心身機能の維持・回復かつご家庭の精神的または身体的な疲労の回復が図れるよう援助することにも努力しております。施設組織は介護部門・看護部門・リハビリ部門・栄養部門・事務部門・総務部門で構成されており、皆様へ質の高い介護サービスを提供するため、ケースカンファレンス・諸々の行事等に多くの職員が参加することで、各セクションの積極的な活動及び良好なコミュニケーションを維持するよう努めております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

介護老人保健施設阿久和鳳荘の施設・法人概要

施設名
医療法人社団鵬友会 介護老人保健施設阿久和鳳荘
施設形態
介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地

神奈川県横浜市泉区新橋町1783

交通情報

相鉄いずみ野線 緑園都市駅 徒歩22分 / 相鉄本線 希望ヶ丘駅 バス7分

運営事業者
医療法人社団鵬友会
代表者
理事長 池島秀明
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
130650

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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