特別養護老人ホーム睦愛園の求人・転職・採用・募集情報 - 藤沢市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

社会福祉法人睦愛会

特別養護老人ホーム睦愛園

神奈川県藤沢市 / 六会日大前駅

資格取得支援
駅近

もしかして :

昭和56年設立の歴史ある施設。経験豊富なスタッフたちがケアを行います

求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 214,500円〜 (手当含む)
      
      未経験可ブランク可経験者歓迎社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 220,920円〜 (手当含む)
      
      高給与社保完備
      詳細を見る応募する
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 215,000〜265,000円 (手当含む)
      
      週休2日社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

特別養護老人ホーム睦愛園の魅力

昭和56年設立の歴史ある施設。経験豊富なスタッフたちがケアを行います

社会福祉法人睦愛園が運営する睦愛園では、特別養護老人ホーム、短期入所、訪問入浴、居宅介護支援事業所、在宅支援事業をおこなっています。睦愛園は昭和56年に藤沢市で三番目に設立された施設で、ホームの定員50名、ショートステイの定員は4名です。六会日大前駅から徒歩13分の場所にあり、電車でのアクセス便利。ご家族も通いやすい環境となっています。ケアマネージャーや介護士、看護師が協力し、利用者やそのご家族が安心できる毎日を送れるように丁寧なケアサポートをおこなっています。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス？

特別養護老人ホーム睦愛園の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人睦愛会特別養護老人ホーム睦愛園
施設形態: 養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所
勤務地: 神奈川県藤沢市亀井野2087番地1号
交通情報: 小田急江ノ島線六会日大前駅徒歩13分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

夏季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 4,000円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

職務手当あり

住宅手当: 1,500円 ~ 18,000円

家族手当: 5,000円 ~ 14,000円

処遇改善手当: 47,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

退職金共済

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人睦愛会

代表者

理事長佐藤冨士郎

URL

https://www.fujisawa-mutsuaien.com/

同じ法人の施設

緑園都市睦愛園

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

2%
要介護2

8%
要介護3

20%
要介護4

39%
要介護5

31%

職員体制について

現在の職員の総数

50 名

運営方針

入所者の意思及び人格を十分に尊重し、日常生活及び健康管理上のサービスを提供する。又地域や家庭との結びつきを重視し、市町村及び他の保健医療サービス、福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。

介護サービスに関する特色等

多くの方から、家庭的であたたかいという評判を頂いています。おひとりひとりのご利用者、ご家族と密接な連絡をとり、信頼関係を築くことに力を入れています。ご利用者の尊厳を大切にし、身体拘束ゼロに取り組んでおり、平成13年10月に達成。以後継続して対応的拘束ゼロを進めています。並行して事故防止の為に、個別対応のフットコール、衝撃吸収マット、Ｌ字柵、低床ベッドなどを充実させています。食事は自営で、おいしく・楽しく食べて頂くことを目指し、身体状況、嗜好に合わせ、代替食や補助食など、個別対応が充実しています。誕生会、行事には手作りケーキや和菓子を楽しんで頂いています。隣接クリニックの医師と連携し、日常の健康管理をきめ細かく行なっています。看取り介護も、開設当初より実施しています。