
社会福祉法人稲葉会
心身ともにしっかり支援!少人数制のユニット型で個人を尊重した介護を
直接質問しづらいこと
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心身ともにしっかり支援!少人数制のユニット型で個人を尊重した介護を
JR相模線 倉見駅
駐車場あり(無料)
有給休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当あり
特定処遇改善手当あり
福祉改善手当あり
自転車通勤手当あり
昇給
退職金
復職支援サポート
研修制度
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
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要支援2
0%
要介護1
1%
要介護2
3%
要介護3
30%
要介護4
46%
要介護5
20%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
43 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
21%
要介護2
35%
要介護3
21%
要介護4
5%
要介護5
19%
現在の職員の総数
1.常に笑顔と思いやりの心で接し、安心して生活できる介護を目指します。
2.ご利用者の意向を尊重し、コミュニケーションを図り、温もりのある介護を目指します。
3.地域福祉の拠点として、多くの方々と関わるとともに、地域に開かれた施設を目指します。
1.法の基本的理念に基づき、利用者の心身の健康を保ち、日常生活に生きがいをもたらし、楽しく明るく雰囲気を満たす等、その処遇の万全と福祉増進を図る。
2.全室個室のユニットにおけるサービスを中心に行い、入居者各人の個性を尊重したサービスを行う。
3.利用者及びその家族の情報の管理を徹底し、秘密を守ることを義務とする。
4.施設運営についての情報の開示を行う。尚、前項についてはその限りではない。
ユニット型の施設で個人の生活リズムに合わせた支援をさせて頂こうと取り組んでいます。
ユニット型の居室でご利用者様に寄り添った介護を目指しております。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。