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社会福祉法人皐仁会

特別養護老人ホームけやきの里

  • 千葉県我孫子市 / 東我孫子駅
  • 正社員登用
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 228,500〜240,500円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 202,500〜260,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 180,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 社保完備

    ヘルパー・介護職 / パート

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤

      月収 206,500円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用

      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 220,500〜292,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

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訪問看護ステーション

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 211,500円〜 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 未経験可
    • ブランク可
    • 社保完備
    • 賞与あり

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特別養護老人ホームけやきの里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人皐仁会 特別養護老人ホームけやきの里
施設形態
居宅介護支援事業所 / 訪問看護ステーション / 特別養護老人ホーム / 通所リハビリテーション / 老人短期入所施設
勤務地
千葉県我孫子市青山417番
交通情報

JR成田線 東我孫子駅 徒歩13分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

介護休暇

夏季休暇

有給休暇

慶弔休暇

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

育児休暇

年末年始休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

職務手当あり

住宅手当: 10,000円

家族手当: 10,000円 ~ 15,000円

オンコール手当: 2,000円

当直手当: 9,000円

職能手当: 15,000円 ~ 35,000円

日直手当: 3,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

表彰制度

再雇用

制服貸与

永年勤続表彰制度

子育支援表彰制度

子育支援金

医療費負担減免制度

定年制度:63歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : ~7歳

保育料 : 保育料 : 1,000円/日

保育時間 : 00:00~23:59


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

83名

運営事業者
社会福祉法人皐仁会
代表者
杉山 雅英
URL
https://kojk.jp/keyakinosato/index.html
同じ法人の施設
けやきの里 居宅介護支援事業所 特別養護老人ホームけやきの里あやめ館
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

124 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    8%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    28%

  • 要介護3

    14%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    3%

職員体制について

現在の職員の総数

5 名

運営方針

①ご利用者が要介護状態等となった場合においても、そのご利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行われるものでなければならないものとします。
②ご利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、ご利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行われるものでなければならないものとします。
③ご利用者の意志及び人格を尊重し、常にご利用者の立場にたって、ご利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行われなければならないものとします。

介護サービスに関する特色等

併設した施設(特別養護老人ホーム・ディケア・訪問看護・定期巡回訪問介護看護等)と連携を図っております。また隣接した我孫子聖仁会病院との連携も充実し、医療と福祉の連携が図れていることが特色となっています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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