
社会福祉法人愛伸会
泊まりや通いなど多様なサービスで、地域の高齢者福祉を支えています
直接質問しづらいこと
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泊まりや通いなど多様なサービスで、地域の高齢者福祉を支えています
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 20,000円 / 回
資格手当: 3,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 35,000円
家族手当あり
扶養手当あり
処遇改善手当: 12,700円
深夜手当: 10,872円
特殊業務手当: 17,304円
処遇改善加算手当あり
資格手当(業務外)あり
資格手当(業務内)あり
退職金
昇給1
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
2%
要介護3
24%
要介護4
38%
要介護5
36%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
126 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
34%
要介護2
37%
要介護3
17%
要介護4
6%
要介護5
6%
現在の職員の総数
入所者の人格を尊重し、常に入所者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、自立支援並びにQOLの向上を目指したサービスの提供に努める。
・要介護者等が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう指定居宅介護支援を行う。
・要介護者等の選択に基づき適切な保健・医療サービスおよび福祉サービスが多様な事業所から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行うものとする。
・要介護者等の意思及び人権を尊重し、常に介護者等の立場に立って、提供される指定居宅サービスが、特定の種類又は特定の居宅サービス事業者に偏ることの無いよう公正中立に行うものとする。
・関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
入所者の個性を大切にし、一人ひとりに合った介護サービスの提供に努めています。特に春・秋の日帰り旅行や少数で行う買物外出等入所者に好評です。また、定員50名の小さな施設ため、職員間の連携は良く全職員の協力体制で行っています。
親切、ていねいをモットーとし、住み慣れた居宅でその人らしく支援できるよう支援します。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。