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社会福祉法人白梅福祉会

白梅野毛山ホーム

  • 神奈川県横浜市西区 / 日ノ出町駅
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

求人情報

    • 特別養護老人ホーム

          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 275,900404,080 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士 / ケアマネジャー / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士

          • 年間休日120日以上
          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 218,680354,080 (手当含む)

          必要資格 社会福祉士

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 218,680354,080 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 未経験可
          • 経験者歓迎
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり

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白梅野毛山ホームの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人白梅福祉会 白梅野毛山ホーム
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地
神奈川県横浜市西区老松町21
交通情報

京急本線 日ノ出町駅 徒歩9分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

夏季休暇

冬季休暇

誕生日休暇

手当
資格手当

資格手当: 8,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

地域手当: 27,680円 ~ 46,080円

業務手当: 18,000円 ~ 20,000円

日祭手当: 2,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人白梅福祉会
代表者
寺田 純久
URL
https://www.shiraume.or.jp/facility/faci11/
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白梅日向山ケアホーム
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    1%

  • 要介護2

    2%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    43%

  • 要介護5

    27%

職員体制について

現在の職員の総数

70

運営方針

・私たちは、ご入居者様が尊厳をもって暮らし、自らの意思に基づいた質の高い生活が送れるよう、支援いたします。
・私たちは、高い倫理観のもと、ご入居者様の「個」を大切にした介護を提供します。
・私たちは、地域に開かれた施設活動を行い、地域社会との共生を目指してまいります。
・私たちは、知識・技術の向上に努め、多職種が連携し安心・安全なチーム介護を行います。

介護サービスに関する特色等

全室個室でプライバシーが確保され、個室の先にはユニット専用のリビングスペース(共同生活室)があります。
従来型の介護とは違い、お世話するスタッフや、利用者様との「ふれあい」が持てるにぎやかな空間です。
少人数の家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりの生活のペースを大事にした日常生活を送っていただけるように職員が支援いたします。
この住み慣れた街で、いつまでも安心して暮らし続けることができる地域社会づくりに貢献します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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