
社会福祉法人百鷗
小鳥がさえずる緑の丘にある介護施設!やさしく、あたたかい介護をお届け!
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 168,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / 正社員
月収 203,000円〜 (手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / パート
時給 1,230円〜
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
ヘルパー・介護職 / パート
月収 250,000円〜 (手当含む)
必要資格 無資格OK
直接質問しづらいこと
もお任せください!
小鳥がさえずる緑の丘にある介護施設!やさしく、あたたかい介護をお届け!
駐車場あり(無料)
特別有給休暇
有給休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: 40,000円 ~
家族手当あり
処遇改善手当あり
職務手当あり
扶養手当: 5,500円 ~
オンコール手当: 1,999円 ~
住宅手当: 10,000円 ~
フルシフト手当あり
休祭日出勤手当: 540円
昇給
退職金1
資格取得支援制度
復職支援サポート
研修制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
38%
要介護2
23%
要介護3
18%
要介護4
18%
要介護5
5%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
29 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
3%
要介護1
7%
要介護2
24%
要介護3
17%
要介護4
28%
要介護5
21%
現在の職員の総数
利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の援助及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び身体機能の維持並びに利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図る。
利用者の意思及び人格を尊重し、個別性を重視したサービスを提供し、精神面・身体面の有する能力の維持・向上を図る。また、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援する。
【社内研修】
身体拘束,接遇(6/7)事故リスクマネジメントについて(7/5)感染対応マニュアル・スタンダードプリコーション(12/6)身体拘束(1/10)
【社外研修】
労働管理の基本とトラブル事例の考察(7/28)介護事業所が守らなければならない法定事項(9/15)カスタマーハラスメント対策研修(10/7)管理者に求められる全職員に対する心身両面の健康管理(10/21)
※各30分~1時間
感染予防対策を講じながら運営を続けております。
皆様に快適にご利用していただくことは勿論、重度の認知症や障害のある方も安心してご利用いただけますよう個人に合わせたケアを実施しております。
日常生活動作訓練を折り込んだレクリエーションを取り入れており、自立支援に繋がるようメニューを工夫しております。
例年であれば好評をいただいている四季折々の外出行事ですが、本年も感染予防の観点から未実施となりました。
身体拘束廃止・感染症・事故検討委員会を設置してサービス内容の検討を行うと共に、食事・入浴・排泄・行事・環境美化委員会及び居室担当においても改善を目指した検討を行っている。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。