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社会福祉法人百鷗

逗子清寿苑

神奈川県逗子市 / 神武寺駅

車通勤可
制服貸与

もしかして :

豊かな自然に囲まれた逗子清寿苑で毎日をいきいきと過ごしましょう。

求人情報

- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 234,000円〜 (手当含む)
      
      高給与年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      時給 1,230円〜
      
      未経験可社保完備
      詳細を見る応募する
- 老人短期入所施設
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 198,000円〜 (手当含む)
      
      未経験可ブランク可週休2日社保完備賞与あり年間休日120日以上
      詳細を見る応募する

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聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

逗子清寿苑の魅力

豊かな自然に囲まれた逗子清寿苑で毎日をいきいきと過ごしましょう。

逗子清寿苑は、JR逗子駅近くの静かな住宅街にある社会福祉法人百鴎が運営する介護老人福祉施設です。地上3階建てのこの施設は2階と3階に居室があり、そのうち88床が介護老人福祉施設として利用される4人部屋です。そのほか、ショートステイとして利用できるものが22床あります。また、デイサービスセンターや逗子市からの委託事業として在宅介護支援センターにも取り組んでいます。逗子清寿苑では自宅での食事介助時の工夫などの意見交換も含めて、ご利用者の家族に施設での食事を実食していただいています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

逗子清寿苑の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人百鷗逗子清寿苑
施設形態: 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設
勤務地: 神奈川県逗子市久木8-1290-1
交通情報: 京急逗子線神武寺駅徒歩20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

介護休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

年末年始休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 6,000円 / 回

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 40,000円

処遇改善手当あり

扶養手当あり

家族手当: 16,000円

住宅手当あり

処遇改善一時金: 42,000円 ~ 100,000円

フルシフト手当: 5,000円

早出手当あり

休日手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)

給与に関する制度

昇給1

退職金

その他福利厚生情報

資格取得奨励金制度

制服貸与

定年制度:65歳

運営事業者

社会福祉法人百鷗

代表者

理事長吉田仁

URL

https://www.hakuou.or.jp/zushi/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

0%
要介護3

26%
要介護4

40%
要介護5

34%

職員体制について

現在の職員の総数

93 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

19%
要介護2

24%
要介護3

33%
要介護4

17%
要介護5

7%

職員体制について

現在の職員の総数

23 名

ご利用者について

ご利用者の総数

24 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

4%
要介護1

4%
要介護2

17%
要介護3

33%
要介護4

29%
要介護5

13%

職員体制について

現在の職員の総数

92 名

運営方針

施設サービス計画に基き、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭にいれて、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより入所者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにする。

運営方針

利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の援助及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。

運営方針

短期入所生活介護計画書に基づき、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う事により、利用者がその有する能力に応じ、自立した在宅での日常生活を営む事ができるよう支援する。

研修等の実施状況

全職員対象各30分
【感染】R4.11.15新型ｺﾛﾅｳｨﾙｽの感染対応「嘔吐物処理とｶﾞｳﾝﾃｸﾆｯｸ」
【虐待】R4.12.1高齢者虐待防止研修
【環境】R5.1.17ﾎﾟｼﾞｼｮﾆﾝｸﾞについて
【入浴】R5.1.17拘縮やｽｷﾝﾄﾗﾌﾞﾙのある方の洗身方法
【定例】R5.4.4定例研修
【排泄】R5.4.8陰部洗浄について
【行事】R5.4.18行事の意義・機能維持体操
【食事】R5.10.17脱水症&熱中症について

介護サービスに関する特色等

身体拘束廃止・感染症・事故対策委員会を設置してサービス内容の検討を行うと共に、食事・入浴・排泄・行事・環境美化委員会及び居室担当においても改善を目指した検討を日々行っている。

介護サービスに関する特色等

・積極的にご利用者の健康観察や体調の相談を受け、地域医療との連携を心掛けている。
・緑豊かな施設敷地内の庭園を活かした散歩や、季節感を味わって頂けるようなレクリエーションを実施している。

介護サービスに関する特色等

処遇改善の内容

両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減