
医療法人社団アスカ
介護老人保健施設
新着
月収 154,000〜202,500円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/16
新着
月収 171,000〜233,500円 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/16
月収 171,000〜233,500円 (手当含む)
新着
月収 180,540円〜 (手当含む)
募集状況確認日:2026/10/16
月収 171,000〜233,500円 (手当含む)
通所リハビリテーション
直接質問しづらいこと
もお任せください!
介護老人保健施設
在籍している介護スタッフさんについて教えてください。
現在パートさんを含む55名がいまして、そのうち10名が男性ですね。最近は男性も増えてきております。平均年齢は47歳くらいかと思います。みなさん中途で入ってこられているので、経験豊富な方がたくさんいらっしゃいますよ。
職場の雰囲気やスタッフさんの人柄はいかがですか?
バラエティに富んでいて、いろいろな方が働いていらっしゃいます。明るい方や楽しいことがお好きな方、挙げたらキリがないですね。さまざまなタイプの方がいるからこそ、お互い協力しやすい関係性が築けているのかもしれません。
看護師さんとの連携について教えてください。
連携はばっちりです。当施設が掲げている3つの方針の一つに「他職種協働」というものがありまして、それをしっかりと実践しているんです。普段から職種問わず、チームワークのとれた働きができています。結果としても表れていて、職員全員を対象とした年1回のアンケート調査において、40項目以上ある中でも「協働」の項目は満足度が高いです。
どのような教育体制を設けていますか?
基本はプリセプター制度を導入していて、担当者が不在のときには他の先輩が教えるOJT教育を行っていますよ。また、当施設は、若者が働きやすく成長できる企業の証である「ユースエール認定」を受けています。体制が整っているので、未経験者の方も安心してくださいね。
残業やお休みについて教えてください。
残業はほとんどありません。お休みに関しては、シフト制で希望は2回聞いています。みなさんで上手く相談をしながら取っている状態です。有給消化率も高いので、協力体制も良いと思います。みなさん年5回以上は必ず取っていますよ。
求職者に求めるスキルは何ですか?
夜勤での勤務が可能な方に来ていただきたいですね。あとは、仕事ができるというよりも、仕事に対する姿勢をチェックしたいと思っています。しっかり真面目に業務に取り組める方や、協調性がある方をお迎えしたいですね。
JR氷見線 氷見駅
駐車場あり(無料)
有給休暇
育児休暇
深夜勤手当あり
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
扶養手当あり
調整手当あり
処遇改善手当あり
職務手当あり
家族手当: 5,000円 ~ 10,000円
職能手当: 7,000円 ~ 20,000円
交替手当: 3,000円
昇給
退職金
正社員登用
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
13%
要介護2
25%
要介護3
32%
要介護4
15%
要介護5
16%
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
13%
要介護1
30%
要介護2
28%
要介護3
17%
要介護4
2%
要介護5
7%
現在の職員の総数
ご利用者様の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し、総合的に援助します。また、ご家族様や地域の人々、機関と協力し、安心して自立した在宅生活がおくられるよう援助します。
ご利用者様の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助します。また、ご家族様や地域の人々、機関と協力し安心して自立した在宅生活が続けられるよう援助します。
私たち職員は、ご利用者様とは、「自己のケアプラン達成の援助者」と位置づけ、その方のゴールに向け、「意欲を引き出す」「生活リハビリ」に主眼をおき、施設全体にひとつのつながりを持たせるよう努めております。また、事故防止の取り組みとして、インシデント報告や、事故報告書の分析などにより、「安心」「安全」に生活していただけるよう、全員参加の研修・教育に取り組み、サービスの質の向上に努めております。
ご利用者様には「安全」「安心」に在宅生活が送れるよう、生活動作訓練、身体機能訓練を強化しサービスの質の向上に努めています。利用時間についてもご家族様、本人様の意向に沿い柔軟に対応しご家族様の介護負担軽減を図っています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。