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新横浜介護老人保健施設カメリアの求人一覧

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新横浜介護老人保健施設カメリアの魅力

緑豊かな環境の中でサービスを提供している施設です☆

  • 新横浜介護老人保健施設カメリアは、横浜市港北区南部の小高い丘の上に立地している施設です。看護や医学的な管理のもとでの介護や機能訓練の他、サービスご利用者の方が必要としている医療行為や日常生活上のお世話などを行っています。短期入所療養介護や通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションなど在宅サービスを提供。在宅でのケアをサポートしています。施設の周辺は緑豊かなロケーションで、サービスご利用者の方は季節の移り変わりを感じることができるゆったりとした環境の中、過ごされています。

新横浜介護老人保健施設カメリアの施設・法人概要

施設名
医療法人寛栄会 新横浜介護老人保健施設カメリア
施設形態
通所リハビリテーション / 訪問リハビリテーション / 介護老人保健施設
勤務地
神奈川県横浜市港北区新羽町4076-5
交通情報

ブルーライン 新羽駅 徒歩20分 / ブルーライン 仲町台駅 徒歩20分

休日・休暇

年間休日 : 113日

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

職務手当: ~ 15,000円

住宅手当: 30,000円

扶養手当: 5,000円 ~ 15,000円

(介護)資格手当: 5,000円 ~ 10,000円

業務手当あり

(介護)夜勤手当: 5,000円

(介護)早出手当: 500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
運営事業者
医療法人寛栄会
代表者
理事長 石田寛
URL
http://www.camellia-kanei.or.jp/
同じ法人の施設
高齢者グループホームカメリア壱番館高齢者グループホームカメリア弐番館
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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新横浜介護老人保健施設カメリアの口コミや特徴

キャリアアドバイザーから

  • キャリアアドバイザーの
    おすすめポイント

<医療看護連携◎、並列組織を重視した在宅復帰が特徴の老健>
利用者様が自立した生活に戻れるよう、長年培った知識を活かしリハビリ・身体介助に取り組み、在宅復帰を強化しています。医療介護の垣根なく連携を取っている組織体制も大きな魅力で、職員の納涼祭参加率はほぼ100%との事。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    6%

  • 要介護2

    19%

  • 要介護3

    30%

  • 要介護4

    30%

  • 要介護5

    16%

職員体制について

現在の職員の総数

101

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    14%

  • 要介護2

    40%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    13%

  • 要介護5

    4%

職員体制について

現在の職員の総数

45

ご利用者について

ご利用者の総数

5

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    20%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    20%

  • 要介護3

    40%

  • 要介護4

    20%

  • 要介護5

    0%

運営方針

介護保険法の理念に基づき、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう必要なサービスを提供することを目的とし、次に掲げる事項を方針として運営するものとする。一施設及び施設の従業者は、常に要介護状態と認定された利用者の意思及び人格を尊重し、懇切丁寧を旨としサービスを提供する。二施設及び施設の従業者は、明るく家庭的な雰囲気の中、地域と家庭との連携を重視した運営に心がけ、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携を図る。

運営方針

施設及び施設の従業員は、常に要介護状態及び要支援状態と認定されたご利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者と対等の立場に立ってサービスを提供いたします。施設及び施設の従業者は、明るく家庭的な雰囲気の中、地域と家庭との連携を重視した運営に心がけ、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携を図ります。

運営方針

事業は、要介護状態等になった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、理学療法・作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図ることとする。

介護サービスに関する特色等

開設当初より、介護老人保健施設の理念である、利用者の「在宅復帰」と「自立支援」に力を入れています。多職種のスタッフが連携を取り合いながら、入所サービスを提供しています。退所後は、訪問リハビリテーションや通所リハビリテーション等で在宅生活をフォローいたしますので、安心して自宅での生活が再開できます。介護予防の視点では、パワーリハビリテーションを平成15年に導入し、多くの利用者に活用いただいております。

介護サービスに関する特色等

ご利用者の家庭等での生活を継続するための居宅サービス計画書に基づき、当施設をご利用いただき、リハビリ職員、看護師等医学管理の下における介護及び機能訓練の実施を行っております。ご利用者の生活の質の向上及びご家族の身体的及び精神的な負担の軽減をはかるサービスの提供を行っております。

介護サービスに関する特色等

利用者、家族の希望を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスにつとめます。利用者個人の心身の特性をふまえた計画を作成し、計画にそって、その能力に応じてできるだけ自立した日常生活を営むことができるようにリハビリテーションを行ないます。また、他のサービス事業者と協力して、総合的サービスの提供につとめます。そして何よりも、楽しいリハビリ、やる気のでるリハビリを目指します。

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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