医療法人寛栄会
| 月収 | 200,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
2026/09/09に募集状況を確認しました。
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利用者の方と四季を感じながら過す時間の中で目標を共にし、目指していく
【早番】07:30~16:30
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:30~20:30
【夜勤】16:30~09:30
残業時間(月): 下限5時間
月収200,000円~ (手当含む)
■無資格OK
■介護福祉士
■介護職員初任者研修
年2回(672000円)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: ~20,000円
住宅手当: 30,000円
扶養手当: 5,000円 ~ 15,000円
職務手当: ~ 15,000円
(介護)夜勤手当: 5,000円
介護士
(介護)早出手当: 500円
(介護)資格手当: 5,000円 ~ 10,000円
業務手当あり
年間休日 : 113日
休日制度 : 4週8休
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇10日(入社6ヶ月後より適用)
再雇用
定年制度:60歳
神奈川県横浜市港北区新羽町4076-5(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
6%
要介護2
19%
要介護3
30%
要介護4
30%
要介護5
16%
現在の職員の総数
介護保険法の理念に基づき、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう必要なサービスを提供することを目的とし、次に掲げる事項を方針として運営するものとする。一施設及び施設の従業者は、常に要介護状態と認定された利用者の意思及び人格を尊重し、懇切丁寧を旨としサービスを提供する。二施設及び施設の従業者は、明るく家庭的な雰囲気の中、地域と家庭との連携を重視した運営に心がけ、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携を図る。
開設当初より、介護老人保健施設の理念である、利用者の「在宅復帰」と「自立支援」に力を入れています。多職種のスタッフが連携を取り合いながら、入所サービスを提供しています。退所後は、訪問リハビリテーションや通所リハビリテーション等で在宅生活をフォローいたしますので、安心して自宅での生活が再開できます。介護予防の視点では、パワーリハビリテーションを平成15年に導入し、多くの利用者に活用いただいております。
神奈川県横浜市港北区新羽町4076-5
ブルーライン 新羽駅 徒歩20分 / ブルーライン 仲町台駅 徒歩20分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
<医療看護連携◎、並列組織を重視した在宅復帰が特徴の老健>
利用者様が自立した生活に戻れるよう、長年培った知識を活かしリハビリ・身体介助に取り組み、在宅復帰を強化しています。医療介護の垣根なく連携を取っている組織体制も大きな魅力で、職員の納涼祭参加率はほぼ100%との事。