有限会社ゆうしん
熊本市電A系統 動植物園入口駅 徒歩16分
育児休暇
産前産後休暇
時間外手当あり
通勤手当あり
昇給
退職金
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
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要介護3
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要介護4
100%
要介護5
0%
要介護2から要介護5までの方、78歳から98歳の方が入居中です。皆様思い思いの時間を過ごされ、ラジオ体操、レクリエーション、日向ぼっこなどを楽しまれております。 入居されている方には若い頃に学校の先生をされていた方、国鉄勤務だった方など色々な仕事をされておられ、活躍されていた頃の話をされる時はとてもいきいきとされています。 車いすを常時必要とされている方、自由にホーム内を自走されている方、歩行器で自由に歩かれている方など様々ですが、皆様自分の好きなように一日を過ごされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
11%
要介護3
33%
要介護4
44%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
22
44
33
22
%
44
%
33
%
職員の雰囲気が皆柔らかい雰囲気があり、事業所の雰囲気も柔らかい空気が流れています。20代の若い職員に40~60代のお母さんがいる雰囲気です。勤続年数10年前後の職員が多く、常勤職員6名全員が介護福祉士を取得しました。チームワークを大切に考え、職員間で知識や技術を共有し、チームケアの質の向上を心掛けています。また、各々の職員の強みを活かした彩り豊かな事業所です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
33
0
22
22
22
33
%
22
%
22
%
22
%
・利用者の認知症の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を踏まえ、妥当適切に行なうものとします。利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮して行なうものとします。認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならなように配慮して行なうものとします。
入居者の方には、ご自宅と同じような生活をしていただけるように、入居者の方に合わせたケアを第一に考えております。 入居者の方の意向に合わせ、レクリエーション等を行っています。また、入居者の方が自分でできることは自分でしていただいております。 食事は管理栄養士が考えたメニューを調理しています。また、その方にあった食事形態を考え、必要に応じて食事介助を行い安全な食事提供に努めています。 入浴も見守りが必要な方、介助が必要な方とそれぞれ分かれており、利用者の方に合わせて介助を行い、ゆっくりと入浴していただけるように努めております。 新型コロナウイルス感染拡大にて外部の方との交流や外出ができない状況でしたが、現在は感染予防対策をとりつつ制限緩和をしています。面会や外泊にてご家族との大切な時間を過ごしていただいています。
生活サービスとして、離床・着替え・整容・掃除・洗濯等をご利用者の能力に応じて援助します。また残された能力が発揮できるよう、生活意欲が引き出せるよう、ご利用者の趣味・嗜好に応じて多様なプログラムを取り入れます。
認知症ケアや接遇の取り組みに力を入れ、毎日朝礼時に接遇目標と認知症ケアの取り組み目標を全員で唱和しています。言葉使いに気を付け、尊敬の念で利用者様に関わることができるように努めています。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。