テルウェル西日本株式会社
有料老人ホーム
老人デイサービスセンター
居宅介護支援事業所
1人部屋と2人部屋を合わせて、全112室を有するケアポート箱崎。自立した生活ができる方はもちろん、入居中に介護が必要になった方でも継続して施設での暮らしを送れる体制を整えています。ご入居者さまが毎日を心穏やかに過ごせる施設づくりに力を入れており、スタッフ全員がお互いに協力しながら明るく楽しく仕事に取り組んでいます。相手の気持ちを尊重できる優しいスタッフが揃っており、職場の人間関係は良好です。また、施設全体として仕事と育児の両立に対する理解があり、子育て中のスタッフは必要に応じて時短勤務や日勤常勤での勤務ができます。さらに、希望休の取得や有休消化の相談もしやすく、プライベートの予定が立てやすいこともうれしいポイントの一つです!
①人柄重視の採用面接を実施。思いやりのあるスタッフが集まっています!
ケアポート箱崎では、介護の経験やスキルの有無よりも人柄を重視したスタッフ採用を行っています。介護の実務経験が浅い方でも、周りのスタッフの考え方を大切にしながら協力して働く姿勢があれば、不足している知識やスキルは入職後に補うことが可能です。同施設では明るく優しいスタッフが多いことに加え、歓迎会や忘年会を通してスタッフ同士が楽しく交流できる機会をつくっているので、仲間と良好な関係性を築きながら、腰を据えて働くことができます。
▲施設には、デイサービスや訪問介護、ケアプランなどのグループ事業所が併設しています
②結婚・出産後も、無理のないペースで仕事を続けることが可能です
同施設には、仕事と育児を問題なく両立できる環境があります。産休・育休の取得実績があることはもちろん、職場に復帰したスタッフは、希望に応じて時短勤務で働いたり、雇用形態は常勤のままで日勤のみの勤務に切り替えたりすることが可能です。子育てに関して周りのスタッフの理解があるため、小さなお子さんがいる方でも肩身の狭い思いをせずに働けます。現在子育て中の方はもちろん、将来的に結婚や子育てを考えている方にもおすすめの職場です。
▲介護スタッフが主体となり、お花見や夏祭り、クリスマス会などの行事を実施しています
③入職後は、先輩スタッフが一人ひとりのレベルに合わせて教育していきます
同施設では、新人スタッフとの相性を考慮して教育担当者を決めています。入職後は、教育担当のスタッフが同じ現場に入って仕事のやり方を指導。勤務シフトの調整が難しい場合を除き、基本的には専任の担当者が教育していきます。入職から夜勤に入るまでの平均期間は1~2か月ほどですが、個人の習熟度に合わせて柔軟に調整しているため、1か月以内に夜勤に挑戦する方もいれば、2か月以上かけてじっくり仕事を覚えていく方もいます。また、介護福祉士の資格を取得した場合には、お祝い金を支給し、スキルアップを応援しています。
▲介護の経験が浅くても、仲間と協力して仕事ができる方であれば心配ありません!
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 箱崎駅 徒歩7分
駐車場あり(有料)
年間休日 : 106日
夏季休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当: 5,000円 ~ 15,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
職責手当: 20,000円
夜間割増給あり
ライフサポート手当: 1,800円
昇給
退職金(勤続3年以上)
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
福利厚生会社提携
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
5交替
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
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