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株式会社愛総合福祉

ほっとケア荒川

  • 東京都荒川区 / 三ノ輪橋駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
もしかして :

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求人情報

  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤

      月収 202,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 日勤

      月収 206,000〜246,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 240,900〜256,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 日勤

      月収 202,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 社保完備

    ヘルパー・介護職 / パート

    サービス提供責任者 / 正社員

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ほっとケア荒川の魅力

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  • ほっとケア荒川は、荒川区をはじめ台東区や足立区、北区に居宅介護支援サービスと訪問介護サービスを展開している事業所です。介護保険サービスのことなら何でも相談に応じている居宅介護支援事業所では、専門資格を有するケアマネージャーが、さまざまなご要望やご意見に配慮しながらケアプランを作成。その後、訪問介護事業所へと引き継ぎ、身体介護や生活援助を行っています。2つのサービスが綿密に連携し、スムーズな手続きのもと切れ目のないケアサポートを提供しています。また、事業所は、東京メトロ日比谷線三ノ輪駅より徒歩約6分のアクセスです。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

ほっとケア荒川の施設・法人概要

施設名
株式会社愛総合福祉 ほっとケア荒川
施設形態
訪問介護事業所
勤務地
東京都荒川区東日暮里1-21-8トドロキ・ハイム1F
交通情報

都電荒川線 三ノ輪橋駅 徒歩7分 / 東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅 徒歩9分 / 都電荒川線 荒川一中前駅 徒歩9分 / 都電荒川線 荒川区役所前駅 徒歩11分 / JR常磐線(上野~取手) 三河島駅 徒歩15分 / 東京メトロ日比谷線 南千住駅 徒歩16分 / 都電荒川線 荒川二丁目駅 徒歩16分 / 東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩18分 / つくばエクスプレス 南千住駅 徒歩18分 / JR常磐線(上野~取手) 南千住駅 徒歩20分

休日・休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当: 10,000円 ~ 15,000円

特別手当: 11,000円 ~

職務給: 10,000円 ~

地域給: 20,000円 ~

年末年始手当あり

勤続給あり

等級評価手当: 5,000円 ~ 45,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社愛総合福祉
代表者
代表取締役 髙柳尚明
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株式会社愛総合福祉の
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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ほっとケア荒川の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 定時で帰れることが多かったです。有給申請や希望休も取りやすかった印象です。
    • 大変なことも多い仕事でしたが、お客さまから感謝の言葉をいただけるのでやりがいはありました。
    • 研修に力を入れていて、無資格で入職しても資格取得のための学校に無料で通学させてもらえます。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

33 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    15%

  • 要介護2

    27%

  • 要介護3

    21%

  • 要介護4

    18%

  • 要介護5

    18%

職員体制について

現在の職員の総数

16 名

運営方針

1.当事業所の訪問介護員は、お客様の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介助、その他の生活全般にわたる介助を行います。
2.本事業の実施にあたっては、地域との結び付きを重視し、関係市区町村、地域保健・医療・福祉サービス、地域包括支援センター等との綿密な連携を図ります。
3.当事業所のスタッフの教育を重視し、提供するサービスの質の向上に努めます。

介護サービスに関する特色等

食事介助、排泄介助、入浴介助、清潔の援助、衣服の着脱、体位変換、移動介助、服薬確認、通院介助、外出介助等の身体介護及び、調理、掃除、整理整頓、洗濯、買い物、等の生活援助(本人が自力で家事等行うことが困難であり、かつご家族や地域による支えあいや他の福祉施策などの代替サービスが利用できない場合)。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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