ニチイケアセンター香里の求人・転職・採用・募集情報 - 枚方市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター香里

大阪府枚方市 / 郡津駅

正社員登用

もしかして :

介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの職員がサービスを提供されています

求人情報

- 訪問介護事業所
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 220,640円〜 (手当含む)
      
      未経験可週休2日高給与社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      時給 1,279〜1,569円
      
      未経験可週休2日
      詳細を見る応募する
- 居宅介護支援事業所
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー
      
      給与
      月収 211,850円〜 (手当含む)
      
      未経験可社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ケアマネジャー (パート)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー
      
      給与
      時給 1,305円〜
      
      未経験可年齢不問自動車免許歓迎週休2日賞与あり
      詳細を見る応募する

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聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ニチイケアセンター香里の魅力

介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの職員がサービスを提供されています

株式会社ニチイ学館が運営するニチイケアセンター香里は、訪問介護や居宅介護支援などが併設されています。
枚方市や寝屋川市、交野市などをサービス提供地域にしており、平日9時頃から18時頃までご利用者を支援されています。
ご利用者ひとりひとりに寄り添い作成されたケアプランをもとに、介護職員初任者研修以上の資格を持つ職員が丁寧にサービスを提供されています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ニチイケアセンター香里の施設・法人概要

施設名: 株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター香里
施設形態: 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所
勤務地: 大阪府枚方市茄子作北町8-10
交通情報: 京阪交野線郡津駅徒歩15分

休日・休暇

夏季休暇

有給休暇

手当

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

オンコール手当あり

職務手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

正社員登用

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

株式会社ニチイ学館

代表者

森信介

URL

https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05K36/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

51 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

22%
要介護2

45%
要介護3

18%
要介護4

4%
要介護5

12%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

-64歳
2

%

65-74歳
19

%

75-84歳
44

%

85-94歳
33

%

95歳-
1

%

職員体制について

専門職としての知識と技術を身につけている。コンプライアンスが徹底されている。事業所としてのチームワークがとれており、常に連絡・報告・相談ができる。

現在の職員の総数

18 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

40代
11

%

50代
67

%

60代〜
22

%

ご利用者について

ご利用者の総数

152 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

4%
要支援2

6%
要介護1

28%
要介護2

36%
要介護3

14%
要介護4

6%
要介護5

7%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

-64歳
2

%

65-74歳
9

%

75-84歳
32

%

85-94歳
53

%

95歳-
4

%

職員体制について

現在の職員の総数

6 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

50代
40

%

60代〜
60

%

運営方針

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営するものとする。１．利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。２．地域との結びつきを重視し、市区町村、居宅支援事業者、他の居宅サービス事業者その他の保険、医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。３．従業者の教育研修を重視し、提供するサービスの質について、常にその改善に努める。４．前３項のほか、厚生省令で定める「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」の内容を遵守し、事業を実施するものとする。

運営方針

本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営する。１．要介護状態にある利用者が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した、日常生活を営むことが出来るように配慮する。２．利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の洗濯に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業者から、総合的且つ効率的に提供されるよう配慮する。
３．指定居宅介護支援の提供にあたっては、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される指定居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行なうものとする。４．市区町村、老人介護支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設、地域包括支援センター等との連携に努めるものとする。５．従業者の教育研修を重視する。６．正当な理由なく指定居宅介護支援の提供を拒まないものとする。７．前６項のほか、厚生労働省令で定める「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」の内容を遵守し、自行を実施するものとする。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。当事業所は、ニチイケアスタッフ全員がホームヘルパー２級以上の資格取得者です。お客様がより快適な生活が送れ、また自立した日常生活が送れるよう、ケアプランに沿ったきめ細かく質の高いサービスを、安心と信頼と共に提供致します。

介護サービスに関する特色等

「住み慣れた地域の住み慣れた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。お客様自身、またご家族のニーズを取り入れ、お客様のライフスタイルに合わせたプランを作成します。また、作成後も常に新たなニーズや問題にも積極的に改善・調整し、お客様の生活全般の支援に勤めます。