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「地域に暮らす高齢者ひとりひとりのその人らしい暮らし」を支えています。

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,3201,600

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

          • 未経験可
          • 年齢不問
          • 週休2日
          • 週2、3日〜OK
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,3201,600

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可
          • 年齢不問
          • 週休2日
          • 週2、3日〜OK

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総合ケアコミュニティ・せせらぎの魅力

「地域に暮らす高齢者ひとりひとりのその人らしい暮らし」を支えています。

  • 総合ケアコミュニティ・せせらぎショートステイは、渋谷区にある「総合ケアコミュニティ・せせらぎ」内にあり、デイサービス、認知症対応型デイサービス、ケアハウス、特別養護老人ホームを併設しています。利用者の方が施設内でも、ご自宅に帰ったあとでも「安心して楽しい生活」が送れるよう、リハビリや外出支援、レクリエーションなどに力を入れています。アクセスは、京王新線「幡ヶ谷駅」から歩いて8分です。運営の社会福祉法人奉優会は、「地域の高齢者の方ひとりひとりのその人らしい生活を大切にする」ことをモットーに、東京・神奈川で総合的に介護事業を提供しています。

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総合ケアコミュニティ・せせらぎの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人奉優会 総合ケアコミュニティ・せせらぎ
施設形態
老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
東京都渋谷区西原1-40-10
交通情報

京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩10分 / 小田急線 代々木上原駅 徒歩15分 / 東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩15分 / 京王新線 初台駅 徒歩16分 / 小田急線 代々木八幡駅 徒歩16分 / 東京メトロ千代田線 代々木公園駅 徒歩17分 / 京王線 笹塚駅 徒歩20分 / 京王新線 笹塚駅 徒歩20分

休日・休暇

有給休暇

手当
資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

家族手当あり

処遇改善手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人奉優会
代表者
理事長 香取眞惠子
URL
https://www.foryou.or.jp/corp1/seseragi/
同じ法人の施設
荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川 淡路にこにこフォーユープラザ 奥沢地域包括支援センター 特別養護老人ホーム 沓掛ホーム ケアホームズ両国 渋谷区ケアステーション笹幡高齢者在宅サービスセンター 渋谷区ひがし健康プラザ高齢者在宅サービスセンター 中央区立特別養護老人ホームマイホームはるみ デイホーム高円寺北ふれあいの家 特別養護老人ホームみどりの苑 特別養護老人ホームかわいの家 等々力の家 中野区中野地域包括支援センター 特別養護老人ホーム文京千駄木の郷 奉優会代沢居宅介護支援事業所 奉優会弥生の園居宅介護支援事業所 奉優デイサービス池尻 奉優デイサービス川崎有馬 港区立特別養護老人ホーム白金の森 横浜市霧が丘地域ケアプラザデイサービス

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総合ケアコミュニティ・せせらぎの口コミや特徴

職員の口コミ

    • 高齢者は増加の傾向にあるので需要が高い仕事だと思います。昇級や昇進の機会も多いです。
    • 職員もご入居者も良い人たちばかりで、コミュニケーションが取れていました。
    • 福利厚生がしっかりとしているので、働きやすい環境だと思います。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    15%

  • 要介護5

    2%

職員体制について

現在の職員の総数

31

運営方針

奉優会では、顧客満足を得ることや、潜在的な利用者ニーズを社会のシステムとして具体化し、社会のニーズや「夢」を実現することを通して、広く社会に貢献していくことが必要であると考えます。そのためには社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任を担う(ソーシャルレスポンシビリティ)これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。

研修等の実施状況

PT・NSなど専門職による機能訓練や医療に関する研修
介護技術研修
相談員研修
介護保険に関する研修

介護サービスに関する特色等

理学療法士を常時2名以上配置しリハビリに特化した“リハビリクラブ”と、書道や水墨画・陶芸など講師の先生をお呼びしたり、色々なプログラムが充実した、趣味をお楽しみいただける“ふれあいクラブ”に分かれています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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