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介護老人保健施設若葉が丘の求人一覧

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介護老人保健施設若葉が丘の魅力

各専門職のスタッフを配置。チームケアを重視している介護施設です。

  • 介護老人保健施設若葉が丘は、「地域に密着したチームケア」を介護方針とし、入所・通所リハビリの2事業を展開している施設です。
  • リハビリでは理学療法士や作業療法士、言語聴覚士を配置し、専門性を重視。利用者の方の疾患に即したリハビリを個別に行っています。
  • 定員においては、入所がおよそ100名。通所リハビリでは30名ほどの利用に対応しています。

採用担当者に聞きました!

介護老人保健施設若葉が丘_インタビュー_メイン

介護老人保健施設若葉が丘について教えてください。

つづき病院の隣に2002年に建てられた施設です。周りは閑静な住宅街で、小高い丘の上にあるため天気がいい日は富士山を望むこともできます。介護スタッフ、看護師、リハスタッフのほか、当施設では言語聴覚士も配置しており、利用者様の生活能力向上、在宅復帰を目指す場です。

介護スタッフの年齢層や雰囲気を教えてください。

約40~50名程度在籍しています。平均年齢は40代で、女性の割合が少し多いです。当施設は離職率が低いのが特徴で、開設当初から働いているスタッフや派遣から正職員に切り替わったスタッフも多くいます。ベテランが多く落ち着いた雰囲気です。

    他職種との連携についてはいかがでしょうか?

    アットホームで他職種にも相談しやすいのが若葉が丘の特徴です。利用者様の生活能力向上に向けて、介護スタッフも生活リハビリに携わるため、何か困ったことがあればリハスタッフに相談しながら進めています。また、昔と比べて要介護度が上がってきているので、利用者様に変化があればすぐに看護師に共有しています。

    勤務体制や残業時間などを教えてください。

    若葉が丘は2階が30床、3階が70床の合計100床の施設です。介護スタッフの人数は日勤帯で合計14~16名程度、夜勤帯で合計5~6名程度配置しています。残業はほとんどなく、有給消化率も90%以上と高いです。

    福利厚生で特徴的なものはありますか?

    お昼は食堂のご飯を1食220円で食べることができるので、利用するスタッフが多いです。また法人専用の保育室があるので、預けながら働いているスタッフもいます。特定処遇改善加算の対象となっており、長く勤めていただいた分は還元できるように体制を整えています。

    どんな方に来ていただきたいでしょうか。

    利用者様の在宅復帰を目指すためには、多職種の協働が非常に大切です。また、利用者様は随時入れ替わりますので、大勢とコミュニケーションを取ることが好きな方、アイディアを出し合いながら協力作業をするのが好きな方にぜひ来てほしいと思っています。

介護老人保健施設若葉が丘の施設・法人概要

介護老人保健施設若葉が丘の写真3301

▲つづき病院に併設されている介護老人保健施設です

施設名
医療法人社団若葉会 介護老人保健施設若葉が丘
施設形態
老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター
勤務地
神奈川県横浜市都筑区川和町2674-1
交通情報

グリーンライン 川和町駅 徒歩 1分

休日・休暇

年間休日 : 123日

介護休暇

慶弔休暇

有給休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,200円 ~ / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

精勤手当: ~ 5,000円

住宅手当: 10,000円

調整手当: 23,000円 ~ 24,000円

職務手当: 15,000円 ~ 25,000円

土祝日手当: ~ 1,500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
運営事業者
医療法人社団若葉会
代表者
中野 雄二
URL
http://www.e-wakaba.jp/nyushotaiki/admission/
同じ法人の施設
つづき病院
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介護老人保健施設若葉が丘の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    9%

  • 要介護3

    35%

  • 要介護4

    27%

  • 要介護5

    23%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

4

10

26

51

9

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 26

    %

  • 85-94歳
  • 51

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

現在の職員の総数

80

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

6

37

35

15

7

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 37

    %

  • 40代
  • 35

    %

  • 50代
  • 15

    %

  • 60代〜
  • 7

    %

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