
多職種連携で日々の暮らしを支援☆積極的にリハビリを行っている施設です◎
介護老人保健施設
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
多職種連携で日々の暮らしを支援☆積極的にリハビリを行っている施設です◎
介護老人保健施設境木の丘の特徴は何ですか?
利用者さまの介護度が幅広いところが特徴の一つです。平均介護度は約3.4ですが、要支援に近い方から要介護度5の全介助の方まで、さまざまな方を受け入れています。また、同じ建物内に違う法人の特別養護老人ホームが併設しているところも特徴です。利用者さまのスペースは完全に分離していますが、スタッフが使うスペースは共有しています。
施設で働くスタッフにはどんな方がいますか?
介護スタッフは非常勤も含めて約40人ほどで、3割は男性ですね。年齢は20代から60代まで幅広く在籍しており、子育て中のスタッフもいます。通勤手段は徒歩、自転車、車などさまざまです。施設内に職員専用の駐車場があり、どうしても足りない場合は面会用の駐車場を一時利用することもあります。
お休みや残業について教えてください。
休日は多いですよ。年間休日が約125日、有給休暇5日以上が取得できるところは魅力的だと思います。残業は、役職に就いている方で月に10~15時間ほど、一般スタッフで月平均3時間ほどです。プライベートも充実させられる職場だと思います。
新人教育はどのように行っていますか?
先輩スタッフが日替わりで指導を実施しています。新人スタッフは日勤の時間帯から始めてもらい、日勤の業務が安定してから夜勤に入ってもらいます。夜勤に入るときもベテランスタッフが同行するので、安心感があると思いますよ。夜勤の人員配置は、介護スタッフが2・3階に各2人、看護師1人の合計5人で行っています。
研修について教えてください。
施設内の研修については、研修委員会が年間スケジュールを組んでいます。スタッフ全員が受講できるように、月2回ほど同じテーマの研修を実施したり、外部研修を受けたスタッフに伝達講習を行ってもらったりしています。外部研修を受講した時の交通費や受講費などは、当社が負担しています。
資格取得への支援はどのようなことを行っていますか?
介護福祉士実務者研修を取得したい方には、当社から8割ほどを補助しています。こちらの補助は奨学金のような制度になっており、資格取得後から一定期間勤務したり、介護福祉士を取得したりすると、返還義務がなくなります。
JR横須賀線 保土ケ谷駅 バス20分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 125日
育児休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇
産前産後休暇
夏季休暇
年末年始休暇
夜勤手当: 11,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~
固定残業代なし
通勤手当: ~ 40,000円
超過勤務手当あり
住宅手当: 7,000円 ~ 10,000円
扶養手当あり
調整手当: 10,000円
職務手当: 35,000円
お子様扶養手当あり
配偶者扶養手当あり
昇給
退職金1
研修制度
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
86名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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