1. レバウェル介護求人TOP
  2. 神奈川県の介護求人
  3. 横浜市の介護求人
  4. 横浜市都筑区の介護求人
  5. 介護老人保健施設都筑シニアセンターの求人
  • 神奈川県横浜市都筑区東山田町1357
  • グリーンライン 東山田駅 徒歩16分
    • 車通勤可

介護老人保健施設都筑シニアセンターの魅力

クリニックが併設☆多彩なプログラムで在宅復帰を支援しています

  • 介護老人保健施設都筑シニアセンターは、163床を有し入所サービスを提供しているほか、ショートステイやデイサービスも実施する福祉施設です。こちらの施設は内科・外科などを標榜するクリニックを併設しており、医療体制が整っています。医師・看護師をはじめ、介護士、ケアマネージャー、理学療法士、管理栄養士など様々な職種のスタッフが、高齢者の在宅復帰を支援しています。パワーリハビリテーションや学習療法、クラブ活動、レクリエーションなど「忙しくて充実した」生活を送れるよう多彩なプログラムを実施しています。

介護老人保健施設都筑シニアセンターの施設・法人概要

施設名
医療法人社団横浜育明会 介護老人保健施設都筑シニアセンター
施設形態
介護老人保健施設 / 訪問看護ステーション / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション
勤務地
神奈川県横浜市都筑区東山田町1357
交通情報

グリーンライン 東山田駅 徒歩16分 / グリーンライン 北山田駅 バス3分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 113日

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 4,000円 ~ 10,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 25,000円

皆勤手当: ~ 10,000円

処遇改善手当: 10,000円 ~ 28,000円

扶養手当: 15,000円

ベースアップ手当あり

特定処遇改善手当: ~ 18,000円

早番手当: ~ 1,000円

業務手当: 40,000円 ~ 50,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
確定拠出年金
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

125名

運営事業者
医療法人社団横浜育明会
代表者
佐原 幹夫
URL
http://www.tuduki-senior-c.com
同じ法人の施設
都筑シニアセンターデイケア
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

レバウェル介護が集めました!

介護老人保健施設都筑シニアセンターの口コミや特徴

職員の口コミ

    • 働きやすさ
      人間関係は良好です。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    31%

  • 要介護5

    23%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

0

12

39

42

7

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 39

    %

  • 85-94歳
  • 42

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

現在の職員の総数

104

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

4

5

86

4

1

  • 20代
  • 4

    %

  • 30代
  • 5

    %

  • 40代
  • 86

    %

  • 50代
  • 4

    %

  • 60代〜
  • 1

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

17

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    12%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    47%

  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

  • 男性 5
  • 女性 5

職員体制について

現在の職員の総数

104

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者について

介助量が自立の方から全介助の方まで様々な方がいらっしゃいます。自主トレメニューを決めてリハビリに取り組んでいる方や、好きな本を持ってきてサービスのコーヒーを飲みながらゆっくりする方や、お仲間の方との談笑を楽しまれる方がいらっしゃいます。ご本人様の希望に沿って、自由にお過ごしになっている方が多いです

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%

  • 要支援2

    10%

  • 要介護1

    17%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 7
  • 女性 3

ご利用者の年齢比

6

12

37

41

4

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 12

    %

  • 75-84歳
  • 37

    %

  • 85-94歳
  • 41

    %

  • 95歳-
  • 4

    %

職員体制について

若手、中堅、ベテランとキャリアのバリエーションを備えた職員構成となっています ご利用者の皆様に安全に安心して通所リハビリをご利用いただけるよう、チームワークを大切にしてサービスの提供にあたっています

現在の職員の総数

24

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

職員の年齢比

19

19

13

31

19

  • 20代
  • 19

    %

  • 30代
  • 19

    %

  • 40代
  • 13

    %

  • 50代
  • 31

    %

  • 60代〜
  • 19

    %

運営方針

・自分の両親を入所させたい施設になること
・地域に開かれた施設になること
・地域へ飛び出すスタッフをたくさん作ること
・ご利用者はプライバシーを尊重されながら、孤独でなく、適切なコミュニケーションとコミュニティーを提供し続ける施設になること
・利用者の意思及び尊厳を重視し、緊急やむを得ない場合以外、利用者に対し身体拘束を行わない
・利用者の個人情報の保護は個人情報保護法に基づくガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供に
かかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする

運営方針

・自分の両親を入所させたい施設になること
・地域に開かれた施設になること
・地域へ飛び出すスタッフをたくさん作ること
・ご利用者はプライバシーを尊重されながら、孤独でなく、適切なコミュニケーションとコミュニティーを提供し続ける施設になること
・利用者の意思及び尊厳を重視し、緊急やむを得ない場合以外、利用者に対し身体拘束を行わない
・利用者の個人情報の保護は個人情報保護法に基づくガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供に
かかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする

運営方針

・自分の両親を入所させたい施設になること
・地域に開かれた施設になること
・地域へ飛び出すスタッフをたくさん作ること
・ご利用者はプライバシーを尊重されながら、孤独でなく、適切なコミュニケーションとコミュニティーを提供し続ける施設になること
・利用者の意思及び尊厳を重視し、緊急やむを得ない場合以外、利用者に対し身体拘束を行わない
・利用者の個人情報の保護は個人情報保護法に基づくガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの
提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることと
する

提供サービス・対応について

多職種間で連携を図りながらリハビリテーションを充実させたサービスを提供しています。 また、年間を通して季節ごとの行事イベントを開催し、充実し楽しみのある生活を送ることができるよう介護サービスの提供しています。

提供サービス・対応について

多職種間で連携を図りながらリハビリテーションを充実させたサービスを提供しています。 また、年間を通して季節ごとの行事イベントを開催し、充実し楽しみのある生活を送ることができるよう介護サービスの提供しています。

提供サービス・対応について

リハビリテーションを中心としたサービスを提供しています 入浴サービスはもちろんのこと、多様なレクリエーションを取り入れながら個別性を重視したサービスを提供し ADLの向上に努めています 新型コロナウィルス感染症の5類感染症移行によりテーブルに3人~5人座るようになりアクリル板も外し、 ご利用者間の距離が近くなり会話も楽しく弾むようになりました。引き続き、マスクの着用、換気をこまめにし感染予防に努めています

介護サービスに関する特色等

●入浴に関しては、ご利用者の自立を促し入浴による癒し効果を求めるとともに重度利用者のために一部機械浴槽を設置しています。
●食事については、季節に合わせたメニューとし、クックチルを導入し低塩分で味付けし美味しく健康的な食事提供を心がけています。食形態のひとつであるごくきざみ食を廃止し、替わりに「ソフト食」の展開を図り誤嚥の防止に努めています。
●ご利用者のQOL向上を図る為に各種クラブ活動を行なっています。陶芸、書道、絵画、勝負師(囲碁、将棋、パチンコ)などのクラブ、音楽療法、調理実習など充実しています。

介護サービスに関する特色等

●入浴に関しては、ご利用者の自立を促し入浴による癒し効果を求めるとともに重度利用者のために一部機械浴槽を設置しています。
●野天風呂、足浴など入浴のアメニティを高めるための設備が充実しています。
●食事については、クックチルを導入し低塩分で味付けし美味しく健康的な食事提供を心がけています。食形態のひとつであるごくきざみ食を廃止し、替わりに「ソフト食」の展開を図り誤嚥の防止に努めています。
●ご利用者のQOL向上を図る為に各種クラブ活動等を行なっています。陶芸、書道、絵画、勝負師(囲碁、将棋、パチンコ)などのクラブ、音楽療法や調理実習など充実しています。

介護サービスに関する特色等

・入浴に関しては、ご利用者の自立を促し入浴による癒し効果を求めています。
・足浴などの入浴のアメニティを高めるための設備が充実しています。
・ご利用者のQOL向上を図るために各種クラブ活動を行っています。書道、絵画、ヨガ、勝負師(麻雀、囲碁、将棋、
パチンコ)などのクラブ、音楽療法や民謡クラブなど内容は充実しています。(倶楽部活動:コロナ状態の為、現在お休み中)

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設内研修(事故発生防止、感染症予防、看取り、褥瘡予防、権利擁護、救急対応等々の研修)、外部研修を実施し、職員の業務姿勢や知識、スキル面の向上を図っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設内研修(事故発生防止、感染症予防、権利擁護、褥瘡予防、救急対応、看取り等々)、外部研修を実施し、職員の業務姿勢や知識、スキル面の向上を図っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

理学療法士3名、作業療法士4名を中心にリハビリテーションを充実させたサービスを展開しています また、人気の高い音楽療法や、ヨガ、民謡季節ごとの行事イベントを織り交ぜながら ご利用者の積極的な参加を促せるような働きかけをしております 新型コロナウィルス感染症の5類感染症移行になりカラオケ、集団で行うレクレーションを開始しています

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

転職前後の不安に、プロが徹底サポート!まずは無料で相談してみる

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 神奈川県の介護求人
  3. 横浜市の介護求人
  4. 横浜市都筑区の介護求人
  5. 介護老人保健施設都筑シニアセンターの求人