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医療法人春陽会

介護老人保健施設みどりの園の求人情報

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介護老人保健施設みどりの園_インタビュー_メイン

職員のスキルアップを応援する制度が充実! 子育てサポートも手厚い施設です

介護老人保健施設みどりの園は、入居定員80名の従来型老健です。老健の空床を利用してショートステイを行っているほか、利用定員40名の通所リハビリテーションも運営しています。同一法人内には、ケアミックス病院や訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、デイサービスなどがあり、各病院・施設と連携しながら入居者さま一人ひとりの状態に合わせたサービスを提供しているところが特色です。同施設には、法人内の病院から移って来る方も多くいらっしゃいます。入居者さまは状態が安定している方や、在宅復帰を目指してリハビリに励んでいる方などさまざまですが、一人ひとりとじっくり関わりながらケアに当たれる環境です。同施設には、「理事長夫妻が両親で、職員は兄弟と思って欲しい」という考えがあり、家族的で和やかな雰囲気のなかで働くことができます。

介護老人保健施設みどりの園で働く魅力

  • ①隣接する病院のサポートが受けやすい環境で、安心して働けます

    介護老人保健施設みどりの園の入居者さまの平均介護度は3前後で、要介護1から要介護5までの方が偏りなくいます。介護職員の業務内容は、介助業務や季節行事・レクリエーションの企画・運営などが主です。レクリエーションの企画やケアの仕方について、職員の意見を反映してもらえる風土があるので、介護職員は主体性を活かしつつ働くことができます。また、常駐している看護師と協力し合いながら業務に当たれることに加え、同一法人内のうえむら病院がすぐ隣に立地しており、病院の医療サポートを受けやすいため、介護職員が安心して働ける環境です。

    ▲法人内グループホーム。多数の施設に異動が可能で、多彩なキャリアプランを描けます

    ▲法人内グループホーム。多数の施設に異動が可能で、多彩なキャリアプランを描けます

  • ②残業少なめ・有給消化率100%近く・子育てサポート充実の老健です!

    介護老人保健施設みどりの園では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。残業をさせない風土があり、発生しても月2時間程度と少ないため、介護職員はオンオフのメリハリをしっかりつけることが可能です。また、月の希望休が4~5日間あることに加えて、有給消化率は100%近く、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。そのほか、子育て中の職員が多く、育児に関する理解が得やすいところもうれしいポイント。敷地内に保育所が完備されているほか、育休復帰後は時短勤務や日勤常勤の働き方ができるので、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

    ▲寮完備、住宅手当・家族手当の支給あり! 待遇面も恵まれています

    ▲寮完備、住宅手当・家族手当の支給あり! 待遇面も恵まれています

  • ③院内外の研修サポートが手厚く、介護職員として着実に成長できる環境です

    介護老人保健施設みどりの園では、職員の成長を支援しています。同施設では、経験に応じてプリセプターをつけてマンツーマンの指導を行っているため、新しく入る方も安心です。夜勤を始めるタイミングは、入職3ヶ月後からというケースが多いですが、時期は個々人の進み具合に合わせて柔軟に調整してもらえます。また、研修にはeラーニングが導入されており、ご自身のスマートフォンでいつでもどこでも学びを進めることが可能です。さらに、グループ全体研修や委員会活動、院内研修が実施されているほか、外部研修に参加する際の費用補助も受けることができ、介護職員はスキルアップを図れます。

    ▲季節行事も盛ん!毎年の運動会では盛り上がっています

    ▲季節行事も盛ん!毎年の運動会では盛り上がっています

施設の詳細情報

介護老人保健施設みどりの園の写真3001

職員のスキルアップを応援する制度が充実! 子育てサポートも手厚い施設です

介護老人保健施設みどりの園の写真3101

▲法人内グループホーム。多数の施設に異動が可能で、多彩なキャリアプランを描けます

介護老人保健施設みどりの園の写真3102

▲寮完備、住宅手当・家族手当の支給あり! 待遇面も恵まれています

介護老人保健施設みどりの園の写真3103

▲季節行事も盛ん!毎年の運動会では盛り上がっています

介護老人保健施設みどりの園の施設・法人概要

施設名
医療法人春陽会 介護老人保健施設みどりの園
施設形態
介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション / 老人短期入所施設
勤務地
佐賀県佐賀市兵庫町渕1912-1
交通情報

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 伊賀屋駅

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 105日

有給消化率 : 100.0%

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

通勤手当: ~ 11,500円

夜勤手当: 6,000円 ~ 9,000円 / 回

救急受入手当: 1,000円

深夜勤手当: 3,000円 ~ 5,500円 / 回

準夜勤手当: 3,000円 ~ 5,000円 / 回

介護業務手当: 10,000円 ~ 25,000円

家族手当: 2,000円 ~ 15,000円

住宅手当: 16,000円

時間外手当あり

資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

福利厚生その他

財形保険

厚生年金保険

健康保険

労災保険

雇用保険

研修制度

資格取得支援制度

昇給

再雇用

退職金


定年制度:60歳

寮あり

対象 : 職種問わない / 独身のみ / 女性のみ

家賃 : 25000円/月

間取り : 1R


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~6歳

土日保育あり / 24時間保育あり


※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者
医療法人春陽会
代表者
理事長 上村春甫
URL
http://shunyoukai.jp/facility/
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うえむら病院
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介護老人保健施設みどりの園の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    24%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    8%

職員体制について

現在の職員の総数

57

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%

  • 要支援2

    22%

  • 要介護1

    46%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    2%

職員体制について

現在の職員の総数

16

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