医療法人春陽会
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介護老人保健施設みどりの園は、入居定員80名の従来型老健です。老健の空床を利用してショートステイを行っているほか、利用定員40名の通所リハビリテーションも運営しています。同一法人内には、ケアミックス病院や訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、デイサービスなどがあり、各病院・施設と連携しながら入居者さま一人ひとりの状態に合わせたサービスを提供しているところが特色です。同施設には、法人内の病院から移って来る方も多くいらっしゃいます。入居者さまは状態が安定している方や、在宅復帰を目指してリハビリに励んでいる方などさまざまですが、一人ひとりとじっくり関わりながらケアに当たれる環境です。同施設には、「理事長夫妻が両親で、職員は兄弟と思って欲しい」という考えがあり、家族的で和やかな雰囲気のなかで働くことができます。
①隣接する病院のサポートが受けやすい環境で、安心して働けます
介護老人保健施設みどりの園の入居者さまの平均介護度は3前後で、要介護1から要介護5までの方が偏りなくいます。介護職員の業務内容は、介助業務や季節行事・レクリエーションの企画・運営などが主です。レクリエーションの企画やケアの仕方について、職員の意見を反映してもらえる風土があるので、介護職員は主体性を活かしつつ働くことができます。また、常駐している看護師と協力し合いながら業務に当たれることに加え、同一法人内のうえむら病院がすぐ隣に立地しており、病院の医療サポートを受けやすいため、介護職員が安心して働ける環境です。
▲法人内グループホーム。多数の施設に異動が可能で、多彩なキャリアプランを描けます
②残業少なめ・有給消化率100%近く・子育てサポート充実の老健です!
介護老人保健施設みどりの園では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。残業をさせない風土があり、発生しても月2時間程度と少ないため、介護職員はオンオフのメリハリをしっかりつけることが可能です。また、月の希望休が4~5日間あることに加えて、有給消化率は100%近く、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。そのほか、子育て中の職員が多く、育児に関する理解が得やすいところもうれしいポイント。敷地内に保育所が完備されているほか、育休復帰後は時短勤務や日勤常勤の働き方ができるので、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。
▲寮完備、住宅手当・家族手当の支給あり! 待遇面も恵まれています
③院内外の研修サポートが手厚く、介護職員として着実に成長できる環境です
介護老人保健施設みどりの園では、職員の成長を支援しています。同施設では、経験に応じてプリセプターをつけてマンツーマンの指導を行っているため、新しく入る方も安心です。夜勤を始めるタイミングは、入職3ヶ月後からというケースが多いですが、時期は個々人の進み具合に合わせて柔軟に調整してもらえます。また、研修にはeラーニングが導入されており、ご自身のスマートフォンでいつでもどこでも学びを進めることが可能です。さらに、グループ全体研修や委員会活動、院内研修が実施されているほか、外部研修に参加する際の費用補助も受けることができ、介護職員はスキルアップを図れます。
▲季節行事も盛ん!毎年の運動会では盛り上がっています
職員のスキルアップを応援する制度が充実! 子育てサポートも手厚い施設です
▲法人内グループホーム。多数の施設に異動が可能で、多彩なキャリアプランを描けます
▲寮完備、住宅手当・家族手当の支給あり! 待遇面も恵まれています
▲季節行事も盛ん!毎年の運動会では盛り上がっています
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 伊賀屋駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 105日
有給消化率 : 100.0%
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
夜勤手当: 6,000円 ~ 9,000円 / 回
深夜勤手当: 3,000円 ~ 5,500円 / 回
準夜勤手当: 3,000円 ~ 5,000円 / 回
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 11,500円
調整手当あり
処遇改善手当あり
職務手当あり
家族手当: 2,000円 ~ 15,000円
住宅手当: 16,000円
救急受入手当: 1,000円
介護業務手当: 10,000円 ~ 25,000円
昇給
退職金
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
寮あり
対象 : 女性のみ / 独身のみ / 職種問わない
家賃 : 25000円/月
間取り : 1R
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
土日保育あり / 24時間保育あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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