社会福祉法人みどりの風
介護老人保健施設みどりの杜
- 神奈川県横浜市緑区 / 十日市場駅
- 正社員登用
- 車通勤可
- 制服貸与
- 職場取材あり
「慈愛と共生」を理念に、地域高齢者様の在宅復帰・在宅生活をサポート！
求人情報
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介護老人保健施設
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介護老人保健施設、通所リハビリテーション
介護老人保健施設みどりの杜の魅力
「慈愛と共生」を理念に、地域高齢者様の在宅復帰・在宅生活をサポート！
- 介護老人保健施設みどりの杜は横浜市緑区にある複合介護施設です。地上3階建のビルには定員100名の介護老人保健施設のほか、通所リハビリテーション、ショートステイ、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所を併設し、地域の高齢者様の在宅復帰および在宅生活を総合的にサポートしています。運営先の社会福祉法人みどりの風は「慈愛と共生」を理念に掲げ、施設や職場環境のさらなる充実と地域高齢福祉の貢献に尽力されています。施設へはJR横浜線「中山駅」または東急田園都市線「青葉台駅」よりバスでのアクセスが便利です。
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入所者様の在宅復帰を力強くサポート！ アットホームな介護老人保健施設です
みどりの杜は、高いレベルの在宅復帰支援を行う介護老人保健施設です。利用者様が3か月程度で自宅に戻れるよう、看護師や介護士、その他コメディカルスタッフと連携して、ケアプランに基づいたサービスを提供。利用者様が過ごしてきた地域で安心して在宅生活を送るための在宅復帰サポートを、看護・介護のエキスパートが職種の垣根を越えて、チームとして行っています。またみどりの杜はスタッフの教育体制がしっかりしているので、施設での就業経験がない看護師や介護士も活躍中です。シフト制ですが希望休も調整可能なためワークライフバランスがとりやすいのも特徴。食堂では1食350円で食事がとれ、マイカー通勤も可能で駐車場は無料で利用できます。
介護老人保健施設みどりの杜で働く魅力
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①意欲があれば無資格・未経験でもOK！ 資格取得もバックアップします。
みどりの杜には老健での経験を積んだ介護士のほか、これまで老健で働いたことのない無資格の方も介護士として働いています。入職後はプリセプターがつき、基礎的な介護業務をOJTベースで習得。無資格の場合は「介護職員初任者研修」および「介護職員実務者研修」の受講と資格取得を施設が全面的にバックアップしてくれます。また施設内でも研修委員会が作成する年間研修計画（階層別）に応じた研修を実施。さらに外部研修への参加も積極的にサポートしてくれます。介護士としてさらなるスキルアップを図りたい方など、意欲がある方なら未経験でも大歓迎です。
![▲入所者様の健康管理に努めながら、在宅復帰を支援します。]()
▲入所者様の健康管理に努めながら、在宅復帰を支援します。
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②ワークライフバランスが取りやすく、仕事とプライベートの両立が可能です。
みどりの杜ではスタッフに長く働いてもらうため、ワークライフバランスを重視した勤務体制を整えています。残業は多くても月10時間程度で、緊急入所といった突発的な業務も少なめ。常勤以外に時短勤務や日勤などの勤務形態を用意しているので、自分に合った働き方が選べます。年間公休は118日で、施設として人員の充足率を高く設定しているため、月に3回まで出せるシフト希望はほぼ通ります。有給消化率も高く、スタッフが月に1回は有休を取得しているなど、自分の好きなタイミングで休みが取れるので、仕事と家庭を両立したい子育て世代も活躍中です。
![▲職種間の壁がなく、スタッフ同士の人間関係も大変良好です。]()
▲職種間の壁がなく、スタッフ同士の人間関係も大変良好です。
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③皆がお互いを気遣える、人間関係良好な職場です。
みどりの杜では開設時から勤めるベテランスタッフも多く在籍するなど、スタッフの離職率が低いことも特徴の一つです。施設の職員はもちろん、ボランティアの方や近隣施設のスタッフなど、地域ぐるみで利用者様をサポートする同施設は、チームワークを大切にし、スタッフ同士がお互い気持ちよく働けるよう気遣いあう、とてもアットホームな雰囲気となっています。現場は看護と介護の垣根がなく、看護師が介護業務を手伝うことも。作業療法士や理学療法士、栄養科、事務スタッフ含め、全職種が縦割りではなく協力しあう関係性なので、皆が「働きやすい」と口をそろえる職場環境です。
![▲周囲は閑静な環境となっており、落ち着いて働ける職場となっています。]()
▲周囲は閑静な環境となっており、落ち着いて働ける職場となっています。
介護老人保健施設みどりの杜の現場のスタッフの声
2002年入職 介護士
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これまでのキャリアを教えてください。
最初は特別養護老人ホームに2年、有料老人ホームに3年務め、それから当施設に入職しました。実は居宅のケアマネージャーをやるために一旦ここを退職したのですが、6年半ほど居宅ケアマネを続けてから、2012年にもう一度戻ってきました。
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みどりの杜のどんなことろに働きやすさを感じますか？
副施設長といった役職者も積極的にシーツ交換をしたり、入所者様の入浴を手伝ったりしてくれるんです。そういう立場の人がやってくれると、当然事務所の人もみんな協力するようになり、施設全体でフォローしてくれるので、人手が足りない時はすごくありがたいです。ほかの施設でここまでやってくれるところというのは、私は見たことがありません。
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質の高い介護をする上で心掛けていることはなんですか？
当たり前のことを当たり前にする配慮ですね。例えば入所者様とそのご家族が、ベッドのシーツが乱れているのを見たときにどう思うのか。そういう一つひとつのことを、流れ作業ではなく人に接しているという認識で、ご本人の意思を尊重しながら丁寧にケアしていくという、基本的なことが大切だと思います。
介護老人保健施設みどりの杜の施設・法人概要
入所者様の在宅復帰を力強くサポート！ アットホームな介護老人保健施設です
▲入所者様の健康管理に努めながら、在宅復帰を支援します。
▲職種間の壁がなく、スタッフ同士の人間関係も大変良好です。
▲周囲は閑静な環境となっており、落ち着いて働ける職場となっています。
- 施設名
- 社会福祉法人みどりの風 介護老人保健施設みどりの杜
- 施設形態
- 訪問リハビリテーション / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 介護老人保健施設
- 勤務地
- 神奈川県横浜市緑区西八朔町99-1
- 交通情報
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JR横浜線 十日市場駅 徒歩17分
- 駐車場
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駐車場あり(無料)
- 休日・休暇
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年間休日 : 110日
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
- 手当
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- 夜勤手当
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夜勤手当: 8,000円 ~ / 回
- 資格手当
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資格手当: 5,000円 ~ 10,000円
- 各種手当
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固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
家族手当あり
住宅手当: 15,000円 ~
扶養手当: 1,000円 ~ 10,000円
職務手当: 7,000円 ~ 13,000円
調整手当: 11,300円 ~ 37,100円
処遇改善手当Ⅱあり
処遇改善手当Ⅰあり
業務手当: 10,000円
特殊業務手当: 10,000円
- 福利厚生その他
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- 保険
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社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済 - 給与に関する制度
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昇給
退職金1
- 研修サポート制度
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正社員登用
- その他福利厚生情報
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制服貸与
社員食堂
- 定年制度:65歳
- 寮
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寮なし
- 保育施設・託児所
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保育施設・託児所なし
- 従業員
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86名
看護師 13名 / 医師 1名
- 運営事業者
- 社会福祉法人みどりの風
- 代表者
- 小島 健一
- URL
- http://www.midorinokaze.biz/
- 応募方法選考について
- まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ！
介護老人保健施設みどりの杜の職場環境
スタッフ
平均年齢
- 若手が多い
- ベテランが多い
男性の割合
- 少ない
- 多い
休日・残業
休みの調整
- 調整しやすい
- 固定休
残業
- 少なめ
- 多め
年間休日
- 少なめ
- 多め
事業所の特徴
法人規模
- 小さい
- 大きい
施設形態の種類
- 少ない
- 多い
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
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