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  • 群馬県桐生市 / 新川駅
  • 車通勤可
  • 職場取材あり

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採用担当者に聞きました!

介護老人保健施設さくら苑の概要を教えてください。

群馬県桐生市にある100床の長期入所と、1日あたりの定員が30名の通所介護事業所が併設している介護施設です。施設の地下は駐車場で、1階が一般棟、2階は認知症専門棟になっています。利用者様が機能訓練を行うリハビリスペースは1階にあり、通所介護事業所も1階にあります。

周辺環境はいかがですか?

ほとんどの方がマイカー通勤ですが、上毛電気鉄道上毛線「新川」駅から徒歩で10分程度のところにあるので、交通の便は良いと思います。近くにコンビニもあり、昼食を買うのに利用する職員も多いです。また、大きな道路から1本外れた場所にあるため、利用者様が静養される場所としても良い環境だと思います。

    業務内容について教えてください。

    平均介護度は2以上で、80代後半以降の利用者様が多いです。そのため、生活支援全般とその記録が主な仕事内容です。胃ろうが必要な方が全体の2~3割程度いらっしゃいますので、特殊な場合のケア方法も覚え、実践していただきます。その他、レクリエーションの企画・運営も行います。

    どのような方が働いていますか?

    介護職員は40名弱、看護職員が10名弱在籍しています。若い方から50~60代の職員まで、幅広い年齢層が活躍している職場ですよ。30代くらいの中堅層は他の年齢層に比較すると少ないです。平均年齢は40歳ぐらいです。

    入職後の教育フローはどのようになっていますか?

    当施設では、先輩職員の中で教育専属係の職員を決めており、常時ではありませんが、基本はマンツーマンで対応していきます。また、身体介助や介護器具の研修に関しては、月に1回、30分程度の研修会を設けています。継続的な知識や技術の向上に努めていますよ。

    職場のアピールポイントは何ですか?

    お休みが多いことですね。120日以上の年間休日があり、有給休暇の消化率も高めです。残業は月5時間以内なので、ワークライフバランスが良いと思います。また、人間関係を理由に退職する方がいないため、円滑なコミュニケーションが取れている職場だと思います。

施設の詳細情報

介護老人保健施設さくら苑の施設・法人概要

施設名
医療法人社団にいさと会 介護老人保健施設さくら苑
施設形態
訪問リハビリテーション / 通所リハビリテーション / 老人短期入所施設 / 介護老人保健施設 / 訪問介護ステーション
勤務地
群馬県桐生市新里町新川2488
交通情報

上毛電気鉄道上毛線 新川駅 徒歩 13分 (距離:1144 m)

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 120日

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

看護休暇

介護休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ 10,000円 / 回

資格手当

資格手当: 5,000円 ~ 30,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 18,000円

職務手当あり

処遇改善手当あり

調整手当: 5,000円 ~ 30,000円

皆勤手当: 5,000円

住宅手当あり

扶養手当あり

運転手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

その他(福利厚生情報)

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

2交替

■仮眠時間有り
*就業時間夜勤は、2日分で休憩(仮眠)60分
 週に1回程度

従業員

67名

医師 1名

運営事業者
医療法人社団にいさと会
設立年月(事業所)
1998/11/04
代表者
理事長 西村光世
URL
http://www.kiryuushisakura.com/
同じ法人の施設
桐生市地域包括支援センターにいさと
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介護老人保健施設さくら苑の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    16%

  • 要介護2

    24%

  • 要介護3

    29%

  • 要介護4

    21%

  • 要介護5

    10%

職員体制について

現在の職員の総数

66

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