
社会福祉法人千寿会
長期入所からデイサービスまで総合的な福祉サービスを提供しています。
直接質問しづらいこと
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長期入所からデイサービスまで総合的な福祉サービスを提供しています。
JR相模線 宮山駅 徒歩21分
駐車場:1,000円 / 月
年間休日 : 110日
有給休暇
育児休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 5,000円 ~ / 回
深夜勤手当あり
資格手当: 5,000円 ~ 15,000円
時間外手当: 5,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
扶養手当: 5,000円 ~
住宅手当: 5,000円 ~ 10,000円
処遇改善手当: 19,000円 ~ 24,000円
介護職員等処遇改善手当あり
特定処遇改善手当あり
処遇改善手当あり
特殊業務手当あり
宿直手当あり
ベースアップ加算あり
退職前払手当: 3,500円
昇給1
退職金1
資格取得支援制度
研修制度
再雇用
「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
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要支援2
0%
要介護1
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要介護2
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ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
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人間関係を大切にする職員です。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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39
4
13
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ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
33%
要介護2
40%
要介護3
21%
要介護4
4%
要介護5
2%
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
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0%
要介護1
25%
要介護2
0%
要介護3
0%
要介護4
75%
要介護5
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ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
業務の適正かつ円滑な執行と老人福祉法の理念と介護保険法に基づき「指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準」及び「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」の遵守を通じて、入所者の生活の安定及び充実並びに家族の身体及び精神的な負担の軽減を図ることを目的とする。
居宅要介護者等を対象とし、日帰り介護施設に通い、入浴および食事の提供、社会参加、その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う。
業務の適正かつ円滑な執行と老人福祉法の理念と介護保険法に基づき「指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準」及び「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」の遵守を通じて、入居者の生活の安定及び充実に並びに家族の身体及び精神的な負担の軽減を図ることを目的とする。
・1月虐待身体拘束についてBCP・2月接遇アンガーマネジメントについて身体拘束・3月感染症発生した場合の自分たちがすること・4月法令順守について新人中堅リーダーの役割・5月AED救急救命災害時対応・6月身体拘束介護現場での配慮・7月認知症について・8月感染症褥瘡について・9月介護技術腰痛予防・10月リスクマネジメントと再発防止周知方法についてPCP計画・11月ブルーファイル救急搬送記録報告・12月既存ケアプランとはユニット24時間シートの活用QOLやプラン展開を考える各60分
入所者1人1人の意思及び人格を尊重し施設サービス計画に基づき、居宅復帰を念願に置いて入所前の居宅での生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しつつ各ユニットにおいて入所者が相互に社会関係を築き自律的な日常生活を営めるよう支援します。
利用者に対し、介護保険法令の趣旨にしたがって、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう通所介護を提供します。
入居者1人1人の意思及び人格を尊重しその居宅における生活の延長線と考え居宅サービス計画に基づき短期生活プランを作成し支援していきます。
年間計画により職員研修の実施(全員が参加できるよう毎月同じ研修を3回実施)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
キャリアアドバイザーから
おすすめポイント
《四季を感じながらお仕事できます♪》
・ユニット型と従来型の併設の特養
・人事評価制度も整っており、昇給あり
・残業少なめ!