医療法人和光会
JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 穂積駅 車15分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
育児休暇
産前産後休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当: 20,000円 ~ 50,000円
時間外手当あり
通勤手当: ~ 30,000円
家族手当あり
精勤手当: 10,000円
介護福祉士手当: 25,000円
昇給
退職金1
復職支援サポート
研修制度
正社員登用
再雇用
制服貸与
託児所
表彰制度
絆つくり旅行
寮あり
対象 : 独身のみ
間取り : 1R / 1DK
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
※利用条件等はお問い合わせください
3交替
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
11%
要介護2
32%
要介護3
23%
要介護4
24%
要介護5
11%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
病院退院後早期、就労支援や社会参加支援などリハビリの具体的な目標を持ったご利用者様が多くみられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
13%
要支援2
22%
要介護1
16%
要介護2
24%
要介護3
14%
要介護4
10%
要介護5
3%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
7
19
37
34
4
7
%
19
%
37
%
34
%
4
%
リハビリスタッフ非常に多く配置し専門的なリハビリに力を入れております。 STも配置し言語訓練も行っています。 介護福祉士取得率が80%以上と非常に高く専門的なケアを提供できます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
33
33
8
8
17
%
33
%
33
%
8
%
8
%
老人保健施設退所直後や通所利用者様で自宅での環境調整や生活動作の獲得に着目したリハビリテーションを行います。寺田ガーデンのスタッフが伺うことで顔の知ったスタッフが訪問させて頂きます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
0%
要介護4
100%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
17
17
17
50
0
17
%
17
%
17
%
50
%
併設の医療機関で臨床力を磨き在宅でのリハビリテーションの知識、経験を持ったスタッフがご自宅へ伺いアドバイスさせて頂きます。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
100
0
0
0
100
%
利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来るよう、施設サービス計画に基づいて、医学管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法・作業療法、及び言語療法、その他必要なリハビリテーションを行い、利用者様の心身の機能の維持回復を図り、利用者が可能な限り、その居宅において自立した日常生活を営む事が出来るよう在宅ケアの支援に努める。
・事業は、要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の居宅において、理学療法、作業療法又は言語聴覚療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図ることとします。
・指定訪問リハビリテーションの提供に当たって、病状が安定期にあり、診察にもとづき実施される計画的な医学的管理の下、自宅でのリハビリテーションが必要であると主治医が認めた要介護者とします。
・指定介護予防訪問リハビリテーションの提供に当たって、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の居宅において、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活
機能の維持又は向上を目指すものとします。
・事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業者その他、保健医療福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるとともに、総合的なサービスの提供に努めることとします。
8:30~17:30
ご利用者様の機能向上を目指し20近くのリハビリセラピストが専門性に特化したリハビリを行っています。
通所リハビリとの併用でリハビリテーションの質の向上を目指します。目標をしっかり立て社会参加も行えるよう支援していきます。
令和2年4月より新設移転を行いICTを活用し安全・安心を目指した見守りシステムや最新リハビリ機器の導入と豊富なレクリエーションを提供しています。フロア・ホールは間接的で明るく、各フロアには浴室があり、入所者の状況にあわせた入浴介助をしています。
入所では、生活リハビリとして生活リズム改善に向け、学校方式を活用した集団授業と、個別授業を中心としたメリハリのある生活を送っていただき、生活・認知機能の改善を図る取り組みを行っています。
令和2年4月より新設移転を行い最新リハビリ機器を導入。
利用者の目標に合わせて個別でプログラムを設定しリハビリを提供。
社会復帰やデイサービスへの卒業を目指し、利用者の状況にあわせた幅広い提供時間で対応。
老人保健施設併設の訪問リハビリテーションの実施。通所利用者や退所者を中心に在宅での生活を徹底的にサポートさせて頂きます。
毎月の研修や外部での学会発表なども積極的に取り組んでいます。
人事考課制度を取り入れた教育システムを実施し、定期的な老人保健施設のスタッフとの研修会実施しています。
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。