1. レバウェル介護求人TOP
  2. 岐阜県の介護求人
  3. 岐阜市の介護求人
  4. 介護老人保健施設寺田ガーデンの求人

  • 岐阜県岐阜市寺田7丁目77番地
  • JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 穂積駅

求人情報

    応募すべきか迷ったら働き方や施設の詳しい情報を確認しませんか?

    無料

    応募の前に職場情報をチェック! 施設の詳しい情報を教えてもらう

    働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

    聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

    介護老人保健施設寺田ガーデンの魅力

    高い在宅復帰率。きめ細かいサポートプログラムで自立を支援

    • 医療法人和光会が運営する寺田ガーデンは、岐阜市寺田に位置し、高い在宅復帰率やベッドの回転率を誇る在宅強化型の介護老人保健施設です。入所定員は100名。病院から自宅への架け橋として、病状が落ち着いた方の家庭復帰を支援しています。ショートステイや通所リハビリテーションのほか、訪問リハビリテーションも併設しており、退所後の在宅生活もしっかりサポート。リハビリテーション専門スタッフの人員配置が手厚く、一人ひとりのご入所者・ご利用者に、きめ細やかなプログラムを提供しています。

    介護老人保健施設寺田ガーデンの施設・法人概要

    施設名
    医療法人和光会 介護老人保健施設寺田ガーデン
    施設形態
    老人短期入所施設 / 訪問リハビリテーション / 通所リハビリテーション / 介護老人保健施設
    勤務地
    岐阜県岐阜市寺田7丁目77番地
    交通情報

    JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 穂積駅 車15分

    駐車場

    駐車場あり(無料)

    休日・休暇

    年間休日 : 110日

    育児休暇

    産前産後休暇

    冬季休暇

    慶弔休暇

    有給休暇

    手当
    夜勤手当

    夜勤手当: 8,000円 / 回

    資格手当

    資格手当: 20,000円 ~ 50,000円

    各種手当

    時間外手当あり

    通勤手当: ~ 30,000円

    家族手当あり

    精勤手当: 10,000円

    介護福祉士手当: 25,000円

    福利厚生その他
    保険
    社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
    給与に関する制度

    昇給

    退職金1

    研修サポート制度

    復職支援サポート

    研修制度

    正社員登用

    その他福利厚生情報

    再雇用

    制服貸与

    託児所

    表彰制度

    絆つくり旅行

    定年制度:65歳

    寮あり

    対象 : 独身のみ

    間取り : 1R / 1DK

    ※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

    保育施設・託児所

    保育施設・託児所あり

    利用可能年齢 : 1歳~6歳


    ※利用条件等はお問い合わせください

    夜勤・交替制勤務

    3交替

    運営事業者
    医療法人和光会
    設立年月(法人)
    1966/04/01
    代表者
    山田豪
    URL
    https://www.teradagarden.jp/
    同じ法人の施設
    あっとほーむ城東デイサービスセンター看護小規模多機能型居宅介護ファミリーケア長良G☆star長良大黒町デイサービスセンターファミリーケア本巣
    応募方法選考について
    まずは会員登録フォームよりご登録ください。
    担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
    ※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
    その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

    職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

    無料

    カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

    知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

    出典:介護サービス情報公表システム等
    この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

    ご利用者について

    ご利用者の要支援/要介護レベル

    • 要支援1

      0%

    • 要支援2

      0%

    • 要介護1

      11%

    • 要介護2

      32%

    • 要介護3

      23%

    • 要介護4

      24%

    • 要介護5

      11%

    ご利用者の男女比

    • 男性 3
    • 女性 7

    職員体制について

    現在の職員の総数

    118

    職員の男女比

    • 男性 3
    • 女性 7

    ご利用者について

    病院退院後早期、就労支援や社会参加支援などリハビリの具体的な目標を持ったご利用者様が多くみられます。

    ご利用者の要支援/要介護レベル

    • 要支援1

      13%

    • 要支援2

      22%

    • 要介護1

      16%

    • 要介護2

      24%

    • 要介護3

      14%

    • 要介護4

      10%

    • 要介護5

      3%

    ご利用者の男女比

    • 男性 4
    • 女性 6

    ご利用者の年齢比

    7

    19

    37

    34

    4

    • -64歳
    • 7

      %

    • 65-74歳
    • 19

      %

    • 75-84歳
    • 37

      %

    • 85-94歳
    • 34

      %

    • 95歳-
    • 4

      %

    職員体制について

    リハビリスタッフ非常に多く配置し専門的なリハビリに力を入れております。 STも配置し言語訓練も行っています。 介護福祉士取得率が80%以上と非常に高く専門的なケアを提供できます。

    現在の職員の総数

    64

    職員の男女比

    • 男性 4
    • 女性 6

    職員の年齢比

    17

    33

    33

    8

    8

    • 20代
    • 17

      %

    • 30代
    • 33

      %

    • 40代
    • 33

      %

    • 50代
    • 8

      %

    • 60代〜
    • 8

      %

    ご利用者について

    老人保健施設退所直後や通所利用者様で自宅での環境調整や生活動作の獲得に着目したリハビリテーションを行います。寺田ガーデンのスタッフが伺うことで顔の知ったスタッフが訪問させて頂きます。

    ご利用者の要支援/要介護レベル

    • 要支援1

      0%

    • 要支援2

      0%

    • 要介護1

      0%

    • 要介護2

      0%

    • 要介護3

      0%

    • 要介護4

      100%

    • 要介護5

      0%

    ご利用者の男女比

    • 男性 8
    • 女性 2

    ご利用者の年齢比

    17

    17

    17

    50

    0

    • -64歳
    • 17

      %

    • 65-74歳
    • 17

      %

    • 75-84歳
    • 17

      %

    • 85-94歳
    • 50

      %

    職員体制について

    併設の医療機関で臨床力を磨き在宅でのリハビリテーションの知識、経験を持ったスタッフがご自宅へ伺いアドバイスさせて頂きます。

    現在の職員の総数

    6

    職員の男女比

    • 男性 7
    • 女性 3

    職員の年齢比

    0

    100

    0

    0

    0

    • 30代
    • 100

      %

    運営方針

    利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来るよう、施設サービス計画に基づいて、医学管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。

    運営方針

    通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法・作業療法、及び言語療法、その他必要なリハビリテーションを行い、利用者様の心身の機能の維持回復を図り、利用者が可能な限り、その居宅において自立した日常生活を営む事が出来るよう在宅ケアの支援に努める。

    運営方針

    ・事業は、要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の居宅において、理学療法、作業療法又は言語聴覚療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図ることとします。
    ・指定訪問リハビリテーションの提供に当たって、病状が安定期にあり、診察にもとづき実施される計画的な医学的管理の下、自宅でのリハビリテーションが必要であると主治医が認めた要介護者とします。
    ・指定介護予防訪問リハビリテーションの提供に当たって、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の居宅において、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活
    機能の維持又は向上を目指すものとします。
    ・事業の実施にあたっては、居宅介護支援事業者その他、保健医療福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるとともに、総合的なサービスの提供に努めることとします。

    勤務時間

    8:30~17:30

    提供サービス・対応について

    ご利用者様の機能向上を目指し20近くのリハビリセラピストが専門性に特化したリハビリを行っています。

    提供サービス・対応について

    通所リハビリとの併用でリハビリテーションの質の向上を目指します。目標をしっかり立て社会参加も行えるよう支援していきます。

    介護サービスに関する特色等

    令和2年4月より新設移転を行いICTを活用し安全・安心を目指した見守りシステムや最新リハビリ機器の導入と豊富なレクリエーションを提供しています。フロア・ホールは間接的で明るく、各フロアには浴室があり、入所者の状況にあわせた入浴介助をしています。
    入所では、生活リハビリとして生活リズム改善に向け、学校方式を活用した集団授業と、個別授業を中心としたメリハリのある生活を送っていただき、生活・認知機能の改善を図る取り組みを行っています。

    介護サービスに関する特色等

    令和2年4月より新設移転を行い最新リハビリ機器を導入。
    利用者の目標に合わせて個別でプログラムを設定しリハビリを提供。
    社会復帰やデイサービスへの卒業を目指し、利用者の状況にあわせた幅広い提供時間で対応。

    介護サービスに関する特色等

    老人保健施設併設の訪問リハビリテーションの実施。通所利用者や退所者を中心に在宅での生活を徹底的にサポートさせて頂きます。

    介護サービス向上に向けた
    取り組み

    毎月の研修や外部での学会発表なども積極的に取り組んでいます。

    介護サービス向上に向けた
    取り組み

    人事考課制度を取り入れた教育システムを実施し、定期的な老人保健施設のスタッフとの研修会実施しています。

    他の求人を探す

    介護転職
    お役立ちコンテンツ

    転職前後の不安に、プロが徹底サポート!まずは無料で相談してみる

    「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

    • 厚生労働大臣許可番号
    • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
    • 労働者派遣事業 派13-310987

    一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

    レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

    医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

    レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

    レバウェル介護 SNS公式アカウント

    • レバウェル介護公式facebook

    • レバウェル介護公式Instagram

    1. レバウェル介護求人TOP
    2. 岐阜県の介護求人
    3. 岐阜市の介護求人
    4. 介護老人保健施設寺田ガーデンの求人