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社会福祉法人双和会

特別養護老人ホーム敬和園

  • 岐阜県加茂郡八百津町 / 御嵩駅
  • 車通勤可
もしかして :

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 183,500〜218,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 183,500〜218,000円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 未経験可
      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり

    生活相談員 / 正社員

      • 日勤

      月収 203,600〜233,800円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士 / 社会福祉士 / 社会福祉主事任用

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 218,500〜248,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 週休2日
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 老人短期入所施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 183,000〜223,000円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

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特別養護老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 195,200〜263,000円 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • 社保完備
    • 賞与あり

看護師 / パート

    • 日勤

    時給 1,200〜1,300円

    必要資格 正看護師 / 准看護師

    • 高給与

特別養護老人ホーム敬和園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人双和会 特別養護老人ホーム敬和園
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志字西中道2053-1
交通情報

名鉄広見線 御嵩駅 より5.5km / 名鉄広見線 明智駅 バス「八百津ファミリーセンター」下車 車5分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 109日

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,000円 ~ 7,000円 / 回

夜勤手当

準夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: 909円 ~ 20,000円

扶養手当あり

住宅手当あり

早番手当: 500円 ~ 1,000円

介護職員処遇改善手当あり

特別勤務手当: 18,000円 ~ 23,000円

早番遅番手当: 10,000円 ~ 20,000円

介護職員処遇改善加算支給手当あり

待機手当: 2,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

賞与

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

53名

運営事業者
社会福祉法人双和会
代表者
粕谷 孝信
URL
https://souwa-kai.jp/pages/38/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者様の殆どが、定期的にご利用頂いている方であり、利用者様同士で会話も多く交わされ、ゆったりとした雰囲気で過ごされているように感じます。 利用者様の身体等の状態に違いはありますが、職員が必要な支援を行いながら、利用して頂いている皆様と共に楽しく過ごせるように努めています。

ご利用者の総数

29 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    21%

  • 要介護2

    34%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    14%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

5

8

81

5

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 8

    %

  • 85-94歳
  • 81

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

当施設では、利用者様が安心・安全に生活して頂けるよう、全職員が「気づき・考え・実行する」を基本に、思いやりの心でサービスの実践に努めています。 職員は幅広い年齢で構成されていますが、自身の価値観に捉われることなく、入所者様の特性(個性)に応じて適切にサービスが実践されるように努めています。また、サービス会議や勉強会を通じて、業務内容の見直しや介護技術の向上を図り、より良いサービスが提供できるように努力しています。

現在の職員の総数

55 名

運営方針

入所者及び利用者のニーズに合わせて、施設福祉・在宅福祉の両面にわたり、それぞれの機能を十分発揮して、多様なサービスを総合的に提供できるよう体制を整備し、地域に開かれた施設、安全で安心して利用していただける施設づくりに努めます。

提供サービス・対応について

当施設では、利用者様の状態を的確に把握する為、サービス計画書にてご本人様及びご家族様のご要望や課題を明確化し、さらに個別的に留意事項確認書を作成する事で全職員に周知徹底を図り、ご利用者様に合わせたサービスが提供されるように努力しております。 また、余暇時間に本人の好みを聞きながら、コーヒーや紅茶を提供し、ゆったりとした気分で過ごして頂き、利用者様同士の交流が円滑に行われるように配慮しております。

介護サービスに関する特色等

常に入所者の立場にたち、思いやりの心でサービスに努め、寝たきり褥瘡防止、健康保持のために離床・離園を促進し、清潔で明るく楽しい生活環境づくりに努めます。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

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