仙寿なごみ野の求人・転職・採用・募集情報 - 岐阜市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

サービスを提供する際、大切にしていることは何ですか？

レクリエーションやイベントも楽しんでもらえるよう行っていますが、一番大切なのは、在宅復帰後の生活が過ごしやすくなることです。「在宅で趣味を楽しみたい」「買い物や食事に出かけられるようになりたい」といった希望に沿うように、個々のご希望に合わせたサポートを心がけています。

施設の雰囲気について聞かせてください。

当施設での介護スタッフの男女比は2：8くらいです。女性が多いですが、性別の違いに関わらず活躍できる職場だと思います。年齢層は18、19歳の若年層から60代まで幅広いですね。誰とでも気持ちの良い挨拶を交わす和気あいあいとした雰囲気で、楽しそうに働いています。

教育制度についてはいかがですか？

研修はユニットリーダーが中心になり、指導します。最低1カ月間は8時半から17時半までの日勤で、施設の取り組み方や方向性、考え方などをゆっくりと覚えてもらう形です。そこからリーダーと一緒に早番や遅番の業務を少しずつ覚えてもらいます。スキルアップに関しては、研修会なども定期的に行っており、外部研修会には法人の費用負担で参加することが可能です。

無資格でも大丈夫ですか？

大丈夫ですよ。岐阜県で行っている初任者研修に関する助成制度を利用して、働きながら介護職員初任者研修を取得することができます。全額助成金で費用を負担をしてもらえるので、やる気があれば無資格の方でも入職を検討することが可能です。

福利厚生について聞かせてください。

近石病院に法人の託児所が隣接しており、利用することができます。また、医療法人ということから、規定内の範囲で医療費の免除を受けることが可能です。家族の医療費も一部免除になる点が大きなメリットと言えるのではないでしょうか。

施設の自慢できるポイントは何ですか？

岐阜県では「介護人材育成事業者認定制度」というものがあり、当施設はそのなかで「グレード2」の認定を受けています。客観的な視点から一定の評価基準を満たしていると言えるので、安心して入職していただけるのではないでしょうか。