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社会医療法人高橋病院

介護老人保健施設ゆとりろ

北海道函館市 / 青柳町駅

資格取得支援
駅近

もしかして :

ご入居者に毎日を楽しんでもらうための工夫があります。在宅介護サービスとして通所リハビリも提供。

求人情報

- 介護老人保健施設
- - - 新着
      日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      日給 9,000〜10,000円
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      週休2日
      
      社保完備
      募集状況確認日：2026/09/04
      
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 契約社員
      
      月収 160,400〜195,410円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      経験者歓迎
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
- 老人短期入所施設
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 197,800〜223,680円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      詳細を見る応募する
- 通所リハビリテーション
- - - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 197,800〜223,680円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修
      
      高給与
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    - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 233,840円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      高給与
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

介護老人保健施設ゆとりろの魅力

ご入居者に毎日を楽しんでもらうための工夫があります。在宅介護サービスとして通所リハビリも提供。

短期入所約15人を含め、介護老人保健施設としての長期入所、在宅介護サービスのひとつでもある通所リハビリを提供する介護老人保健施設ゆとりろ。長期入所は135人、通所リハビリには1日あたりおよそ50人の方を受け入れることができます。施設内の居室は主に4人部屋の多床室、食堂や機能訓練室、一般と特殊浴槽を備えた浴室などを完備。長期入所では食事や入浴といった介護サービスのほか、ご入居者に毎日の生活を楽しんでもらうために、趣味活動に力を入れています。また、通所リハビリでは在宅生活をできるだけ続けられるように、リハビリメニューをご利用者一人ひとりに合わせて提供しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

介護老人保健施設ゆとりろの施設・法人概要

施設名: 社会医療法人高橋病院介護老人保健施設ゆとりろ
施設形態: 通所リハビリテーション / 訪問リハビリテーション / 老人短期入所施設 / 介護老人保健施設
勤務地: 北海道函館市宝来町14-27
交通情報: 函館市電２系統青柳町駅徒歩4分

駐車場

駐車場：5,500円 / 月

休日・休暇

有給休暇

リフレッシュ休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

扶養手当あり

住宅手当: 1,000円 ~

燃料手当あり

処遇改善1手当あり

処遇改善2手当あり

介護処遇手当あり

介護支援手当あり

介護特定手当あり

ベースアップ手当あり

処遇改善ベースアップ手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会医療法人高橋病院

代表者

理事長高橋肇

URL

https://www.takahashi-group.jp/yutoriro/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

16%
要介護2

18%
要介護3

23%
要介護4

26%
要介護5

17%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 8

ご利用者の年齢比

-64歳
7

%

65-74歳
20

%

75-84歳
33

%

85-94歳
33

%

95歳-
7

%

職員体制について

現在の職員の総数

111 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
22

%

30代
23

%

40代
28

%

50代
15

%

60代〜
12

%

運営方針

利用者の方々との縁を大切に、人と人との出会い・ふれあいの中で人間性を尊重し、公平・平等のもとに「共に生き・共に喜びあえる」こころのこもった支援をさせていただきます。

勤務時間

日勤：８時４５分～１７時００分（実働７時間１５分）早出：７時３０分～１５時４５分（実働７時間１５分）遅出：１１時１５分～１９時３０分（実働７時間１５分）夜勤：１６時４５分～９時００分（実働１４時間１５分）

休暇制度の内容および取得状況

４週６休、祝祭日、リフレッシュ休暇（５日）、有給休暇、年末年始（５日）、開院記念日（８月１３日）

福利厚生の状況

社会保険・年金基金への加入互助会による各種行事（社員旅行など）

介護サービスに関する特色等

個別ケアプランを基に、医療と介護のスタッフが協働で施設生活をサポートし、緊急時にも対応しています。日常の生活は食事や入浴サービスの他、多彩な趣味活動で生活に潤いを与え、楽しい時間を過ごしていただきます。また、リハビリ体制を充実させ、関連施設との連携により、在宅復帰を重視したサービス提供をいたします。