医療法人桃潤会
レク・リハ・メディ・ケアを基本方針としている施設です
介護老人保健施設
通所リハビリテーション
直接質問しづらいこと
もお任せください!
レク・リハ・メディ・ケアを基本方針としている施設です

ろうけん宮前について教えてください。
介護老人保健施設の中でも「超強化型」を算定中で、在宅復帰に力を入れています。在宅に戻る意思がある利用者様については、スタッフがご自宅を見に行き、「トイレの手すりは右側にあるからこういう動作が必要だろう」というように実際の配置や間取りに合わせたリハビリを行っています。また、利用者様が気持ちよく過ごせるよう、広く機能的な浴室や、眺めのいい機能訓練室、屋上庭園などハード面も充実しています。
介護職の人数や年齢層を教えてください。
介護職は常勤・非常勤合わせて約50名が勤務しています。20代から60代まで、男女問わず幅広い年齢層がいます。釣りなど個人的な趣味を通じての交流もあるようです。配置については、施設内を4つのユニットに分けており、日中は1ユニットあたり5~6名が勤務しています。
▲明るく広々とした施設の内観。利用者様が快適に過ごせる空間づくりをしています
教育体制はいかがでしょうか。
入職後はOJTで業務を覚えていただきます。夜勤に入る時期は、施設勤務の経験がある方は早ければ1、2ヶ月で開始していますし、未経験の方は6ヶ月~1年間日勤のみにして、ご本人の不安がなくなるまで慎重に様子を見ています。一人ひとりの習熟度に合わせて夜勤を開始していますので、施設未経験でもご安心ください。
残業や有給消化率、福利厚生はいかがでしょうか。
介護職の残業は月平均10時間程度です。有給消化率は60%以上で、資格取得を目指す方には試験に合わせてお休みを考慮しています。食事は1食300円で提供しており、美味しく栄養バランスもいいので好評です。利用者様と同じ食事を一緒に食べることで、利用者様とゆっくり会話できる時間が取れ、より深い関係性の構築にもつながっています。
情報共有の体制について教えてください。
現場の意見を反映させたオリジナルのシステムを導入しています。フロアの間取りと各部屋に入っている利用者様の名前が一目でわかるようになっていて、フロア全体を把握しやすく覚えやすい仕様になっています。システム改善の希望が職員から出たときは、システム制作会社に依頼してバージョンアップすることもできます。
多職種連携についてはいかがでしょうか。
看護・介護・リハビリスタッフで同じステーションを使っているので、朝夕の申し送りだけでなく、気付いたことはすぐに共有・相談できるようになっています。夜勤時、介護職が休憩をとるときは看護師がユニットのサポートに入ってくれるので安心です。また、リハビリを機能訓練室だけでなくフロアでも行うので、介護職がリハビリスタッフから介助の仕方を聞いてお手伝いする場面もあります。利用者様が歩けるようになった時は職種を超えて喜びを共有しています。
▲看護師やリハビリスタッフとも連携しながらケアを提供しています
▲明るく広々とした施設の内観。利用者様が快適に過ごせる空間づくりをしています
東急田園都市線 たまプラーザ駅
駐車場:100円 / 日
年間休日 : 115日
リフレッシュ休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
夜勤手当: 10,000円 ~ 15,000円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 15,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
処遇改善手当あり
職務手当あり
家族手当: 5,000円 ~ 10,000円
皆勤手当: 5,000円
被服費あり
昇給
退職金1
復職支援サポート
正社員登用
研修制度
再雇用
駐車場利用料給与控除
健康診断
予防接種
併設クリニック受診料割引
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
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