介護老人保健施設グレースホームの求人・転職・採用・募集情報 - 薩摩川内市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

介護サービス計画に基づいて、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努め、明るく家庭的なぬくもりを持って地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。また、市町村及び地域の保健・医療サービスや福祉サービス関連施設との連携を図り、地域との交流に努め、適切な運営を図るものとします。

令和４年度所定疾患施設療養費の算定状況報告 ４月２件１５日◎肺炎、尿路感染：投薬、検査、注射、処置 ５月３件１０日◎肺炎、尿路感染：投薬、検査、注射、処置 ６月３件１０日◎尿路感染：投薬、検査 ７月４２件１７４日◎肺炎、尿路感染：投薬、検査、注射、処置 ８月２７件１４６日◎肺炎、尿路感染：投薬、検査、注射 ９月３件１７日◎尿路感染、帯状疱疹：投薬、検査 １０月５件２０日◎尿路感染、蜂窩織炎：投薬、検査 １１月５件２０日◎尿路感染、帯状疱疹、蜂窩織炎：投薬、検査 １２月７件３１日◎肺炎、尿路感染、帯状疱疹：投薬、検査、注射、処置 １月３件１５日◎尿路感染、帯状疱疹：投薬、検査、注射 ２月１件５日◎尿路感染：投薬、検査 ３月３件１５日◎肺炎、尿路感染：投薬、検査、注射 合計１０４件４７８日

※理学療法士４名、作業療法士１名（常勤兼務）によるリハビリの強化で短期集中リハビリ等を積極的に行い、機能回復訓練を重点的に実施しています。LIFEを活用し、科学的介護を推進する体制をとっています。また、言語聴覚士による口腔機能向上訓練及び言語障害、嚥下障害のある方へのリハビリも積極的に行っています。介護においてもインカムやタブレット式記録システムを活用し、利用者様に寄り添った効率的な介護を目指します。

タブレットによる介護記録システムを導入し、効率的な介護に取り組んでいます。また、ＬＩＦＥを活用し、科学的介護を推進する取り組みを行っています。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化

• やりがい・働きがいの醸成
  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供