特別養護老人ホーム神港園シルビアホームの求人・転職・募集情報 - 神戸市西区【きらケア介護求人】

安定した運営母体で定着率も高め。家庭とキャリア、どちらも大切という方に

社会福祉法人神港園は、1951年の開設以来時代を先取りしたさまざまな形態の施設を保有し、地域の社会福祉に長年貢献してきました。同法人が運営する施設のひとつである神港園シルビアホームは、敷地内に養護老人ホームと診療所が併設されている従来型の特別養護老人ホームです。安定した運営母体のもと、働きやすい環境が整っています。研修や資格取得のための勉強会など、法人・施設ともに教育体制が充実しており、無資格・未経験でチャレンジしたスタッフも活躍しています。また、ライフステージに合わせた働き方の相談にも応じてもらえるため、息長く働き続けることが可能。新人スタッフが一人にならない職場環境で定着率が高く、キャリアアップと子育てとの両立を目指す方にもおすすめです。

特別養護老人ホーム神港園シルビアホームで働く魅力

• ①新人スタッフが定着しやすい環境で、看護師さんとの連携もスムーズ

  神港園シルビアホームは従来型の特別養護老人ホームです。長い歴史のある法人ならではの蓄積されたノウハウがあり、熟練した介護スキルに触れながら仕事ができる環境があります。入社後半年は教育担当者がつき、カリキュラムに沿って丁寧に指導。入居者さまの毎日のケアでは先輩スタッフの行き届いたフォローもあるので、介護職は初めてという方も安心してチャレンジできます。そのため、新人スタッフの定着率が良いのがこの施設の特徴です。また、施設の看護部門と介護部門もしっかりと疎通。法人内には診療所があり、医療との連携がスムーズな点も働きやすいポイントです。

②未経験・無資格OK！　法人・施設ともに教育体制が充実しています

神港園シルビアホームでは、資格取得のためのサポートも充実！　介護職員初任者研修と介護福祉士の資格取得に関しては、施設で勉強会を実施しています。法人内の教育支援を積極的に行う施設長が、試験の傾向と対策を確かな知識と指導力でバックアップ。未経験・無資格の方も、入職後に仲間と高め合いながらキャリアアップが叶います。さらに、法人では介護福祉士実務者研修を無料で受講可能。研修は業務としてシフトの中に組み込まれているため、お休みもしっかりと確保できます。

③産休育休の取得実績多数！　働き方はライフステージに合わせて柔軟に対応

子育て中のスタッフが活躍しやすい環境が整っている神港園シルビアホーム。産休育休の実績も多く、育休が終わったあとも家庭環境に合わせて短時間勤務や雇用形態の一時的な変更、法人内の別施設への異動などさまざまな相談にも柔軟に対応してくれます。お子さまが小さいうちはお迎えの時間に合わせて早帰りをして、成長するにしたがって勤務時間を少しずつ伸ばすといった、ライフステージに左右されない働き方が可能。しかも、時短勤務に関するお子さまの年齢制限もありません。家庭と仕事を両立させながら無理なく仕事を続けられる職場です。