介護老人保健施設くすの郷の求人・転職・採用・募集情報 - 大野城市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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医療法人同仁会

介護老人保健施設くすの郷

福岡県大野城市 / 宇美駅

託児所あり
車通勤可

もしかして :

幸福と尊重がモットー！安全性や心地よさを追求し在宅復帰を目指しています

求人情報

- 介護老人保健施設
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 190,920〜198,200円 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      
      週休2日
      
      高給与
      
      社保完備
      
      賞与あり
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    - 日勤
      
      ケアマネジャー / 正社員
      
      月収 218,120〜291,840円 (手当含む)
      
      必要資格ケアマネジャー
      
      経験者歓迎
      
      自動車免許歓迎
      詳細を見る応募する
- 通所リハビリテーション
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 163,800〜207,460円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

介護老人保健施設くすの郷の魅力

幸福と尊重がモットー！安全性や心地よさを追求し在宅復帰を目指しています

介護老人保険施設くすの郷は、医療法人同仁会介護老人保健施設くすの郷とショートステイ、通所リハビリテーションを行う介護老人保健施設くすの郷、認知症対応型通所介護事業所ほのぼの、くすの郷ケアプランサービスを併設しています。「全ての機能は利用者のためにある」ことを念頭に、ご利用者の「幸福」と「人間性の尊重」をモットーとしています。個別制を重視したリハビリテーション、安全性と心地よさを追求した生活環境、地域との交流など、在宅復帰を目標とした自立支援を提供しています。

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介護老人保健施設くすの郷の施設・法人概要

施設名: 医療法人同仁会介護老人保健施設くすの郷
施設形態: 訪問看護ステーション / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション
勤務地: 福岡県大野城市乙金東2-17-3
交通情報: JR香椎線(香椎～宇美) 宇美駅徒歩28分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 105日

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 9,500円 ~ 10,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 6,000円 ~ 8,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 22,500円

家族手当あり

住宅手当あり

扶養手当あり

介護支援手当あり

介護特例手当あり

特殊業務手当あり

特別手当あり

職能手当: 30,600円 ~ 40,600円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

送迎

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

保育料 : 保育料 : 800円/日

病児保育あり / 24時間保育あり

※利用条件等はお問い合わせください

従業員

73名

介護士 36名

運営事業者

医療法人同仁会

代表者

理事長見元伊津子

URL

https://www.otogane.or.jp/kusu/

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応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

15%
要支援2

26%
要介護1

29%
要介護2

14%
要介護3

14%
要介護4

2%
要介護5

0%

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

運営方針

事業所は、法の基本理念と関係法令及び通知に基づき、ケアプラン及び通所リハビリテーション計画を元に、要介護・要支援状態になった場合においても、その利用が可能な限り居宅において、自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要なリハビリテーションを行うことにより心身の機能の維持回復を図る。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって通所リハビリテーションを提供するよう努め、高齢者の自立を支援及び家庭への復帰を目指し、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域と家庭との結びつきを重視した運営を行うことを目的としております。

介護サービスに関する特色等

”みなさまの在宅生活の支えになります”をモットーに、ひとりひとりの在宅生活に合わせた過ごし方をご用意し、在宅生活上の支障となっている点や改善したい点などに対し、的確なサービスをご提供しております。
特色として、
『緑あふれる自然豊かな環境』
『理学療法士、作業療法士による専門的なリハビリサービス』
『言語聴覚士による専門的な口腔機能向上サービス』
『管理栄養士による栄養相談』