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社会福祉法人縄文の杜

介護老人保健施設やかた

  • 秋田県山本郡三種町 / 鹿渡駅
  • 正社員登用
  • 車通勤可
もしかして :

求人情報

    • 介護老人保健施設

        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 186,600204,600 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/08/24

        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 189,800224,800 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/09/03

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 契約社員

          月収 155,100182,400 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 経験者歓迎
          • 年齢不問
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 契約社員

          月収 162,100188,100 (手当含む)

          必要資格 認知症介護基礎研修

          • 年齢不問
          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 契約社員

          月収 155,100182,400 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 経験者歓迎
          • 年齢不問
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,0311,103

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 経験者歓迎
          • 自動車免許歓迎
          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,0311,103

          必要資格 無資格OK

          • 経験者歓迎
          • 自動車免許歓迎
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,0311,103

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,0311,103

          必要資格 無資格OK

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 186,600204,600 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,0311,103

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,0311,103

          必要資格 無資格OK

    • 通所リハビリテーション

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 186,600204,600 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 高給与
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 186,600204,600 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 高給与
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,0311,103

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,0311,103

          必要資格 無資格OK

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介護老人保健施設やかたの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人縄文の杜 介護老人保健施設やかた
施設形態
介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション / 老人デイサービスセンター
勤務地
秋田県山本郡三種町鹿渡猿田牛渕25-61
交通情報

JR奥羽本線(新庄~青森) 鹿渡駅 徒歩13分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 112日

有給休暇

育児休暇

夏季休暇

冬季休暇

その他休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

夜勤手当

深夜勤手当: 4,285円 ~ 4,650円 / 回

夜勤手当

準夜勤手当: 715円 ~ 1,850円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

処遇改善手当: 20,000円

住宅手当あり

職務手当: 12,000円 ~ 15,000円

扶養手当: 3,000円 ~

処遇改善支援補助金手当: 4,000円

処遇改善ベースアップ支援手当: 2,500円

特定処遇改善手当: 4,500円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

81名

運営事業者
社会福祉法人縄文の杜
代表者
田中 敏勝
URL
http://www.yakata.org/yakata/index.htm
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

町内の利用者が5割を占めておりますが、全国からの受入が可能な施設でもあり遠方地から入所された方も多くいらっしゃいます。比較的軽度な方が多く平均介護度は2.98となっております。ユニットケアの狙い通り、高齢者同士で新たな人間関係を築き施設内でも社会的関係性を保ちながら生活しております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    11%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    41%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

4

6

34

49

7

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 34

    %

  • 85-94歳
  • 49

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

若い職員を中心に運営してきた施設ですが、開設から12年目を迎え働き盛りの中堅職員が多い施設となりました。地域に根差した施設を目指し日々活動しております。施設の特色であるユニットケアによるサービスを中心に高度なトレーニングを積んで技術力を高めた職員がケアを実践しており、施設生活においても生活の質を損ねる事の無いケアに取り組んでおります。

現在の職員の総数

86

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

21

11

28

23

17

  • 20代
  • 21

    %

  • 30代
  • 11

    %

  • 40代
  • 28

    %

  • 50代
  • 23

    %

  • 60代〜
  • 17

    %

提供サービス・対応について

秋田県内では数少ない介護老人保健施設でのユニットケアを施設全体で実践しております。ユニットケアとは一人ひとりの個性や生活環境に応じたケアを集団行動になりがちな”施設”での生活の質を高める為の取り組みとなります。ユニットケアを確実に行う為に、専門教育を受けたユニットリーダー並びにユニットケア管理者を配置し、施設に入居されている方々が、安全に安心して自分の生活が送れるようにサポートしております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

福祉用具の中でも、高齢者の方に身近な車いすですが、自分の身体に最適な状態で使って居る方をほとんど見かけません。車を運転するにも実際にはシートポジションを変更したり、自転車でもサドルの位置を変えたり、ましてや眼鏡等は検査を行い精密に人に合わせます。車いすも同様に、利用する方に最適な状態に合わせる事によって本来持てるポテンシャルを発揮します。専門的なお話になりますが、人体と車いすのマッチングを正しく行えれば人の残存機能を引き出す事が可能なのです。 ただ、残念な事に車いすを特定の利用者用に作り上げても、加齢による体系の変化、病気の進行により従前の車いす使えないといった事が発生しておりました。買い替えによる大きな出費も覚悟しなければなりません。これらの問題点を解消する為にモジュラー型と呼ばれる車いすの存在が福祉先進国である北欧を中心に発展しておりましたが、外国製品という事もあって国内で利用するには少しハードルが高かったように思います。それらの問題を解消する為に、先般国内のメーカーでも、同様に利用者一人ひとりにフィッテイングさせる事のできる車いす「PS-1」が開発されました。5年の歳月をかけ、福祉大学の教授を招聘し、専門知識と技術を磨きながら人の持つ力を引き出す取り組みをしております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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