
社会福祉法人安那福祉会
ご入居者のプライバシーを尊重しながら自立した日々をサポートしています。
直接質問しづらいこと
もお任せください!
特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター
ご入居者のプライバシーを尊重しながら自立した日々をサポートしています。
井原線 御領駅 徒歩28分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 109日
特別有給休暇
有給休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当: 8,000円 ~ 10,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 45,000円
処遇改善手当: 10,000円 ~
オンコール手当: 1,000円
住宅手当: ~ 26,000円
扶養手当: 16,000円 ~
特定加算手当: 7,800円 ~
夜間出務手当: 2,000円 ~
夜間待機手当: 1,000円 ~
退職金
昇給1
表彰制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
95名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
56%
要介護2
11%
要介護3
0%
要介護4
33%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
0
50
50
50
%
50
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
14
29
29
29
14
%
29
%
29
%
29
%
認知症のある高齢者が職員と一緒になって、ともに助け合い、それぞれが役割を持って家庭的な環境の下で、できる限り自立しつつ、安心してその人らしい生活が送れるよう、心身の状況を踏まえながら必要なサービスを提供することによって、認知症状の進行の緩和を図る。
毎月の勤務表の作成においては、勤務シフトや休暇等を職員の希望に添えるよう配慮している。
結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇を規定している。 有給休暇は1時間単位で取得でき、2019年度の取得率は、年間9.4日(法人全体)であった。
退職金制度は、福祉医療機構の社会福祉施設等退職手当共済制度と広島県社会福祉協議会の社会福祉施設従事者互助会事業へ加入している。 ソウェルクラブにも加入をしており、職員の福利厚生として色々な事業を活用している。 親睦会として8月に暑気払い、12月に忘年会を行い、出席しやすいようそれぞれ2日ずつ日程を設定している。
2017年10月1日より利用定員を2ユニット、12人を1ユニット、9人に変更
サービスの提供中に当該利用者又は他の入所者等の生命又は身体を保護するため、緊急やむを得ない場合を除き身体拘束を行わない。やむを得ず行う場合にあっても、その態様、時間、心身の状況並びに理由を利用者又はその家族に説明し、文書で同意を得た上で行う。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。