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社会福祉法人安那福祉会

特別養護老人ホームサンサンホーム

  • 広島県福山市 / 御領駅
  • 車通勤可
もしかして :

ご入居者のプライバシーを尊重しながら自立した日々をサポートしています。

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特別養護老人ホームサンサンホームの魅力

ご入居者のプライバシーを尊重しながら自立した日々をサポートしています。

  • 要介護3以上の認定を受けた高齢者を対象に、自立した日々を送れるようサポートしている施設です。
  • 多床室の定員は約50名、ユニット型の定員は約40名。ご入居者のプライバシーを尊重しながらケアにあたっています。
  • 特別養護老人ホームサンサンホームでは、日常生活に必要な支援や個別の機能訓練、栄養マネジメントなどを行っています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

特別養護老人ホームサンサンホームの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人安那福祉会 特別養護老人ホームサンサンホーム
施設形態
グループホーム / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地
広島県福山市神辺町東中条7610-16
交通情報

井原線 御領駅 徒歩28分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 109日

特別有給休暇

有給休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当: 8,000円 ~ 10,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 45,000円

処遇改善手当: 10,000円 ~

オンコール手当: 1,000円

住宅手当: ~ 26,000円

扶養手当: 16,000円 ~

特定加算手当: 7,800円 ~

夜間出務手当: 2,000円 ~

夜間待機手当: 1,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
給与に関する制度

退職金

昇給1

その他福利厚生情報

表彰制度

再雇用

定年制度:65歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

95名

運営事業者
社会福祉法人安那福祉会
代表者
佐藤 英毅
URL
https://www.sunsun.or.jp/
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居宅介護支援事業所サンサンホーム
応募方法選考について
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    56%

  • 要介護2

    11%

  • 要介護3

    0%

  • 要介護4

    33%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

0

50

50

  • 85-94歳
  • 50

    %

  • 95歳-
  • 50

    %

職員体制について

現在の職員の総数

9 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

0

14

29

29

29

  • 30代
  • 14

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 29

    %

  • 60代〜
  • 29

    %

運営方針

認知症のある高齢者が職員と一緒になって、ともに助け合い、それぞれが役割を持って家庭的な環境の下で、できる限り自立しつつ、安心してその人らしい生活が送れるよう、心身の状況を踏まえながら必要なサービスを提供することによって、認知症状の進行の緩和を図る。

勤務時間

毎月の勤務表の作成においては、勤務シフトや休暇等を職員の希望に添えるよう配慮している。

休暇制度の内容および取得状況

結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇を規定している。 有給休暇は1時間単位で取得でき、2019年度の取得率は、年間9.4日(法人全体)であった。

福利厚生の状況

退職金制度は、福祉医療機構の社会福祉施設等退職手当共済制度と広島県社会福祉協議会の社会福祉施設従事者互助会事業へ加入している。 ソウェルクラブにも加入をしており、職員の福利厚生として色々な事業を活用している。 親睦会として8月に暑気払い、12月に忘年会を行い、出席しやすいようそれぞれ2日ずつ日程を設定している。

提供サービス・対応について

2017年10月1日より利用定員を2ユニット、12人を1ユニット、9人に変更

介護サービスに関する特色等

サービスの提供中に当該利用者又は他の入所者等の生命又は身体を保護するため、緊急やむを得ない場合を除き身体拘束を行わない。やむを得ず行う場合にあっても、その態様、時間、心身の状況並びに理由を利用者又はその家族に説明し、文書で同意を得た上で行う。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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