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社会福祉法人清照会

若狭野の里の求人情報

  • 兵庫県相生市 / 相生駅
  • 車通勤可

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若狭野の里の魅力

ご入居者に配慮された安心設計。さまざまなサービスでご高齢者を支えています。

  • 長期・短期入所施設の「特別養護老人ホーム若狭野の里」は、「若狭野の里デイサービスセンター」、居宅介護支援事業所「若狭野の里」を併設しています。特別養護老人ホームは要介護度3以上の方を55名、ショートステイは要支援・要介護の方を15名受け入れることが可能です。季節のイベントやクラブ活動、外出レクリエーションなどさまざまな楽しいサービスを実施しています。ショートステイはご家族の介護負担の軽減を主な目的としており、ご家族が不在の際にも入所を受け入れているサービスです。施設内は採光や設備面にも配慮されており、ご入居者にやさしい造りとなっています。

若狭野の里の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人清照会 若狭野の里
施設形態
老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地
兵庫県相生市若狭野町若狭野234-15
交通情報

JR山陽本線(姫路~岡山) 相生駅 車15分または、バス「若狭野」下車 徒歩30分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 124日

有給休暇

夏季休暇

育児休暇

産前産後休暇

冬季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: 3,000円 ~

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 20,000円

処遇改善手当あり

役職手当あり

扶養手当あり

オンコール手当あり

住宅手当あり

特定処遇改善手当あり

待機手当: 10,000円

夏期・冬期手当あり

特殊業務手当: 10,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

48名

運営事業者
社会福祉法人清照会
設立年月(事業所)
1991/08/11
設立年月(法人)
1991/08/11
代表者
岸本 瑞穂
URL
http://wakasanonosato.jp/
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    60%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

0

19

75

6

  • 75-84歳
  • 19

    %

  • 85-94歳
  • 75

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

14

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

0

33

56

11

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 56

    %

  • 60代〜
  • 11

    %

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