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  • 兵庫県神戸市垂水区 / 垂水駅
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特別養護老人ホームメープルホームの求人一覧

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特別養護老人ホームメープルホームの魅力

24時間体制で入居者さまをサポート。個別ケアの実践に注力している施設です

  • 24時間体制で介護スタッフが常駐し、入居者さまの日常を見守っている「特別養護老人ホームメープルホーム」。兵庫県神戸市垂水区にある、入居定員数60名の介護施設です。健康管理・レクリエーション・食事や入浴の介助などを通し、入居者さまの充実したシニアライフをサポートしています。同施設では、全室個室のユニットケアを導入。入居者さまのプライバシーを尊重しつつ、一人ひとりにしっかり密着したケアの実践が可能です。入居者さまの第二の我が家となれるよう、真心あふれるきめ細かなサービスの提供に努めています。

採用担当者に聞きました!

特別養護老人ホームメープルホームについて教えてください。

メープルホームは垂水区名谷町大谷に位置する特別養護老人ホームです。全室個室のユニット型で、入居されている方はそれぞれ慣れ親しんだ家具を持ち込んで生活されています。平均介護度は3.4程度で、10名ずつの6ユニットに分かれて生活しています。

貴施設の強みはどんなところですか?

利用者様に寄り添ったケアができていると思います。相手のこと考えて思いやりの心を持った優しい職員が多いためでしょうか。トップダウンで決まったことを下ろしてくる方針ではなく、各ユニットごとに職員が意見を出し合って施設作りができているところも強みです。

    職員の方について教えてください。

    介護職員は正職員とパートを合わせて30名ほど在籍しています。年齢層は20代から50代くらいまで幅広く、資格や経験もさまざまですね。各ユニットにバランスよく職員が配置されていて、雰囲気はとてもいいですよ。一度辞めた後に、当施設の雰囲気が良かったと戻ってくる者もいるくらいです。

    入職にあたっての条件はありますか?

    正職員は、早番での勤務が7時からなので、そのシフトの勤務に対応できることですね。少し場所としては不便なので、公共交通機関を使って通勤となると、朝は少し早くなるかもしれません。車通勤はもちろん可能ですよ。

    貴施設のアピールポイントを教えてください。

    夜勤は20時50分から7時20分と一般的な夜勤と比べて短めです。さらに、休憩がしっかり150分あるので負担は少ないですね。賞与に関しては、基本給と特殊業務手当を足した金額の5ヶ月分あるので、多い方だと思いますよ。

    求職者の方にメッセージをお願いします。

    当施設は有給は消化率は90%と高く、残業時間は月3時間程度です。家庭やプライベートと両立しながら働きやすい環境ですよ! 当施設で利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを一緒に実践してくださる方をお待ちしています。

特別養護老人ホームメープルホームの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人波賀の里福祉会 特別養護老人ホームメープルホーム
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
勤務地
兵庫県神戸市垂水区名谷町大谷1905-1
交通情報

JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅 「学園都市行き」乗車、「中山西口」下車

休日・休暇

年間休日 : 105日

有給休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 6,500円 ~ / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

住宅手当あり

扶養手当あり

特殊業務手当: 10,000円 ~

看護手当: 15,000円

正看手当: 5,000円

地域手当: 13,518円 ~

対象金前払手当: 3,700円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
給与に関する制度

昇給

退職金

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳
保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人波賀の里福祉会
URL
http://haganosato.jp/
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特別養護老人ホームメープルホームの職場環境

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    5%

  • 要介護2

    13%

  • 要介護3

    38%

  • 要介護4

    23%

  • 要介護5

    20%

職員体制について

現在の職員の総数

48

ご利用者について

ご利用者の総数

52

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    4%

  • 要介護1

    10%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    37%

  • 要介護4

    4%

  • 要介護5

    17%

職員体制について

現在の職員の総数

16

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