特別養護老人ホームルーエの求人・転職・採用・募集情報 - 熊谷市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人麻葉会

特別養護老人ホームルーエ

埼玉県熊谷市 / 明戸駅

もしかして :

人工透析治療を受けている方も入居可能な特別養護老人ホームです

求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
- - ヘルパー・介護職 (パート)
  - - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      時給 1,200〜1,300円
      
      週休2日
      詳細を見る応募する
- - 生活相談員 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 228,400〜265,900円 (手当含む)
      
      週休2日年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
- - ケアマネジャー (正社員)
  - - 日勤
      
      資格ケアマネジャー
      
      給与
      月収 210,000円〜 (手当含む)
      
      未経験可週休2日社保完備
      詳細を見る応募する
- 老人デイサービスセンター
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 219,560〜265,660円 (手当含む)
      
      未経験可週休2日高給与社保完備賞与あり年間休日120日以上
      詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

特別養護老人ホーム
- 看護師 (正社員)
- - - 日勤
    - 資格正看護師 / 准看護師
    - 給与
      月収 196,600〜348,600円 (手当含む)
    - 週休2日社保完備賞与あり

特別養護老人ホームルーエの魅力

人工透析治療を受けている方も入居可能な特別養護老人ホームです

社会福祉法人麻葉会が運営する特別養護老人ホームルーエは、秩父鉄道明戸駅から徒歩13分の場所に立地。ショートステイルーエや居宅介護支援事業所ルーエを併設した施設です。「今を大切に、今を豊かに」をモットーに食事や入浴、医療機関と連携したリハビリなどの介護サービスを実施。クラブ活動や季節に応じた行事なども盛んに開催されており、閉鎖的な環境にならないよう、地域の方々や学生ボランティアとの交流も積極的に行っています。また、同施設は、人工透析治療を受けている方の入居も可能。人工透析をはじめ、医療を必要とする方が安心して穏やかに過ごせる施設作りに努めています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

特別養護老人ホームルーエの施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人麻葉会特別養護老人ホームルーエ
施設形態: 訪問介護事業所 / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地: 埼玉県熊谷市川原明戸471-3
交通情報: 秩父鉄道秩父本線明戸駅徒歩17分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 ~ / 回

資格手当: 資格手当: 1,000円 ~ 6,500円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

オンコール手当あり

処遇改善手当: 28,560円 ~

職務手当: 5,000円 ~

扶養手当: 5,000円 ~

住宅手当: 15,000円

処遇改善支援手当あり

稼働手当: 28,560円 ~

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 退職金
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:60歳

運営事業者

社会福祉法人麻葉会

URL

https://asanohakai.or.jp/

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

人工透析の方を受け入れております。その他、認知症状のある方、インスリンを使用されている方等も入居されております。入居相談の際にも、検討させて頂けると思います。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

1%
要介護2

4%
要介護3

29%
要介護4

43%
要介護5

22%

職員体制について

現在の職員の総数

73 名

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

27%
要介護2

50%
要介護3

14%
要介護4

9%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

-64歳
3

%

65-74歳
50

%

75-84歳
20

%

85-94歳
13

%

95歳-
13

%

職員体制について

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

30代
38

%

40代
25

%

50代
13

%

60代〜
25

%

運営方針

入居者の意思及び人格を尊重して、常に入居者の立場に立ったサービス提供に努める。入居者が可能な限り居宅における生活への復帰ができることを念頭に、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事等の介護、相談援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活上の援助、機能訓練及び療養上の援助を行う。地域や家庭との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者及び他の介護保険施設、居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との緊密な連携を図り、総合的なサービス提供に努める。

運営方針

利用者の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。要介護者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう必要な日常生活上の援助及び機能訓練を行うことによって利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。地域との結びつきを重視し関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター等との緊密な連携を図り総合的なサービスの提供に努める。