社会福祉法人浴風会
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アニマルセラピーで心にぬくもりを!プライバシーも守られた安心の施設
特別養護老人ホーム
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アニマルセラピーで心にぬくもりを!プライバシーも守られた安心の施設
南陽園は、社会福祉法人浴風会が運営する特別養護老人ホームです。入所定員が242名、ショートステイが12名、計254名と規模の大きな従来型の施設で、その歴史は古く、昭和46年に開設されました。施設運営や研修制度等、歴史に裏付けられたノウハウがしっかりあることが、同施設の大きな魅力。病院も併設されており、入居者様に万が一のことがあってもすぐに対応してもらえるため、安心して働くことができます。介護スタッフの年齢層は20代~70代まで幅広く在籍しており、平均すると40歳前後。勤務形態はシフト制で、介護スタッフは主に早番・遅番・夜勤の3体制で勤務しています。スタッフ同士が助け合いながら働く風土が根付いており、チームワークを大切にしたい方におすすめの職場です。
①残業少なめ! 大規模ならではの充実した福利厚生制度があります
南陽園の残業時間は平均しても月5時間以下とかなり少なめ。お休みについても、「リフレッシュ休暇」という、7月から12月までの半年間に3日間、有給とは別に特別休暇が取得できる制度があります。また、「親交会」という親睦を深める組織があり、納涼屋形船や東京湾クルーズなどの季節のイベントや、温泉や海外旅行などの社員旅行も企画されています。さらに、施設の厚生面が充実しているのも、大規模な施設ならでは。施設内に売店が2つあり、1食450円の社員食堂も利用することができるため、勤務中の食事にも困りません。同施設に勤務している方なら誰でも利用できる保育所もあり、0~2歳児までを預けることができるのも嬉しいポイント。実際に、保育園を活用しながら短時間勤務でお仕事されているママさんもいるそうです。
②チームワークを大切にしている、雰囲気の良い職場です
南陽園はスタッフの人数が多く、全ての職種を含めると150人以上在籍しています。そのため、スタッフ同士のチームワークを大切にしており、特に情報共有に力を入れています。パソコンを使って周知事項や会議の議事録を確認したり、各階に連絡ノートを設置したりと、デジタルとアナログそれぞれの利点を生かして活用しながら情報を共有しています。勤務しているスタッフも、責任感が強くて協力的な人が多いため、職場の雰囲気も良好。長く勤めているスタッフが多いのも、働きやすさを証明しているといえるでしょう。
③経験の少ない方でも安心の研修制度! キャリア形成がしやすい職場です
同施設では入職後、経験やスキルに応じた丁寧なOJTを受けることができます。教育担当のサブリーダーがしっかり見届けてくれて、分からないこともすぐに聞ける環境。介護経験の少ない方でも安心して働くことできます。また、同施設を運営する浴風会は、グループ内にケアスクールをもっており、そこで内部研修の企画も行っています。そこで、キャリアパスに応じた研修や、法人研修など、内容の充実した研修を受けることができます。資格取得支援も行っており、ケアスクールで研修を受けている間は勤務扱いとなり、かかった費用についても、3年間の勤務で全額免除になります。介護について深く学びたい方におすすめの職場です。
研修制度や福利厚生が充実! 歴史ある大規模なホームです
京王井の頭線 高井戸駅 徒歩11分 / 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅 徒歩12分 / 京王線 芦花公園駅 徒歩16分
年間休日 : 122日
有給休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 6,500円 / 回
固定残業代なし
通勤手当: ~ 45,500円
処遇改善手当: ~ 12,000円
超過勤務手当あり
調整手当あり
住宅手当: 8,500円 ~ 9,000円
扶養手当: 2,000円 ~ 17,500円
居住支援手当: 20,000円 ~
住居支援手当あり
訪問手当: ~ 5,000円
特定処遇改善手当: ~ 12,000円
処遇改善支援手当あり
配偶者手当あり
特殊勤務手当: 8,575円 ~ 29,092円
育児手当: 5,000円 ~ 10,000円
昇給
退職金1
研修制度
復職支援サポート
再雇用
社員食堂
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
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