すずかけセントラル病院の求人・転職・採用・募集情報 - 浜松市中央区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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医療法人弘遠会

すずかけセントラル病院

静岡県浜松市中央区 / 浜松駅

託児所あり
車通勤可
制服貸与
職場取材あり

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求人情報

- ケアミックス
- - 看護助手 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 159,450〜176,100円 (手当含む)
      
      未経験可週休2日社保完備賞与あり年間休日120日以上
      詳細を見る応募する
    - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 159,450〜176,100円 (手当含む)
      
      未経験可週休2日社保完備賞与あり年間休日120日以上
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ケアミックス

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レバウェル介護ってどんなサービス？

採用担当者に聞きました！

どのような介護スタッフさんが働いていますか？

当院では介護職のスタッフをケアワーカーと呼んでいまして、20代・30代を中心に幅広い年代が働いています。人数は病院全体で70名程度で、男性のケアワーカーも1割ほどいます。未経験の方や経験が浅い方も入職されていますよ。

入職後の教育サポートについて教えてください。

入職後は一人ひとりの新人スタッフに専任の担当者をつけて、マンツーマンで教育を行っています。その際に、習得してほしいスキルを難易度別に分けて、初歩のレベルがマスターできたらその次のステップへと、段階を踏んで上がっていけるようにしています。

夜勤体制はどのようになっていますか？

夜勤は2交代制の12時間勤務を採用しています。勤務時間の中に2時間の休憩が含まれていますので、実質の労働時間は10時間ほどです。日中よりも少し長いくらいの労働時間ですので、体力的な負担もあまりかからなくて働きやすいのではないかと思います。

子育て支援はどのようなことを行っていますか？

3歳以下のお子さんがいるスタッフは、院内の託児所を利用できるようにしています。託児所では夜間保育にも対応していて、対応可能な日は月々のスケジュールで決められています。託児所を利用しているスタッフが夜勤に入る場合は、託児所の夜間保育の日に合わせて勤務してもらっています。

お休みや残業について教えてください。

年間休日は夏季休暇と年末年始休暇を合わせて122日です。そのほかに誕生日休暇も取得することができます。毎月の残業時間はほぼ0時間に等しいです。突発的な業務もほとんど発生しないので、基本的に定時になったら皆さん退勤しています。

スタッフ同士が交流する機会はありますか？

グループ法人の病院を含めた1,000名近くのスタッフと一緒に、忘年会や運動会などのイベントを行っています。運動会は毎年5月ごろに開催していて、ご家族連れで参加することもできます。当院のスタッフ同士はもちろん、グループ病院のスタッフとも楽しく交流しながら盛り上がっています。

すずかけセントラル病院の施設・法人概要

光が差し込むよう設計されたオープンしたばかりの施設

広く使えるように工夫を凝らしたスタッフステーション

作業がしやすい広々とした病室です

施設名: 医療法人弘遠会すずかけセントラル病院
施設形態: 一般病院 / 訪問看護ステーション / ケアミックス
勤務地: 静岡県浜松市中央区田尻町120-1
交通情報: JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅車10分

駐車場

駐車場：1,000円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 125日

有給消化率 : 60.0％

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

夏季休暇

冬季休暇

誕生日休暇

育児休暇

年末年始休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 10,000円 / 回

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 24,000円

住宅手当: 10,000円

家族手当あり

扶養手当あり

職能給あり

休日手当あり

長日勤手当: 12,000円

退職前払金手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄

給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

職員互助会制度

法人内レクリエーション

専門職能団体加入助成制度

研修等助成制度

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : ~3歳

保育時間 : 08:00~18:00

夜間保育あり

※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

【夜勤体制】
一般病棟：看護師2名、助手1名
療養・回復期病棟：看護師2名、助手2名

従業員

497名

看護師 110名

運営事業者

医療法人弘遠会

設立年月(事業所)

2012/11/01

代表者

理事長竹下力

URL

https://www.suzukake.or.jp/central/index.html

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