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社会福祉法人友愛会

特別養護老人ホーム 亀岡友愛園

  • 京都府亀岡市 / 亀岡駅
  • 車通勤可
もしかして :

家庭的で穏やかな環境のもと、自由な余暇時間を提供しています

求人情報

  • 特別養護老人ホーム

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 233,000〜271,300円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士

      • 未経験可
      • 年齢不問
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 167,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 186,000〜232,800円 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 167,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤
      • 夜勤

      月収 167,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 186,000〜232,800円 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 訪問介護事業所

    ヘルパー・介護職 / パート

      • 日勤

      時給 1,250〜1,600円

      必要資格 介護職員初任者研修

      • 賞与あり
      • 日勤

      月収 167,000〜244,000円 (手当含む)

      必要資格 介護福祉士実務者研修

      • 未経験可
      • 経験者歓迎
      • 社保完備
      • 賞与あり
  • 居宅介護支援事業所

    ケアマネジャー / 正社員

      • 日勤

      月収 213,000〜233,000円 (手当含む)

      必要資格 ケアマネジャー

      • 未経験可
      • 社保完備
      • 賞与あり

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特別養護老人ホーム

看護師 / 正社員

    • 日勤

    月収 246,000〜350,000円 (手当含む)

    必要資格 正看護師

    • 経験者歓迎
    • 年齢不問
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 日勤

    月収 240,000〜320,000円 (手当含む)

    必要資格 准看護師

    • 経験者歓迎
    • 社保完備
    • 賞与あり

特別養護老人ホーム 亀岡友愛園の魅力

家庭的で穏やかな環境のもと、自由な余暇時間を提供しています

  • 亀岡市本梅町に位置する亀岡友愛園は、社会福祉法人友愛会が2000年に開設した特別養護老人ホーム。JR「亀岡駅」より京阪京都交通八田線に乗車し、「湯の花バス停」を下車し徒歩約15分のば場所にあります。約10名の少人数グループ5カ所・30名での共同生活が1カ所、定員80名です。のどかな山間にあり、穏やかな環境のもと、ご入居者に自由な余暇時間を提供。仲間とのお喋りやお茶を楽しむ時間、花を育てて観察、多彩な行事やクラブ活動など、日常の全てが「心と身体のリハビリ」と考えています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

特別養護老人ホーム 亀岡友愛園の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人友愛会 特別養護老人ホーム 亀岡友愛園
施設形態
老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター
勤務地
京都府亀岡市梅町平松ナベ倉12
交通情報

嵯峨野線 亀岡駅 京都交通バス乗り換え・湯の花温泉下車・徒歩15~20分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

有給休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 35,000円

職務手当あり

処遇改善手当あり

扶養手当: ~ 25,000円

住宅手当: ~ 23,000円

引越手当あり

扶養手当: 4,500円 ~ 25,000円

早出手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
給与に関する制度

退職金

昇給1

定年制度:66歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

136名

運営事業者
社会福祉法人友愛会
代表者
前渕 幸信
URL
http://www.yuaien.or.jp/yuai-2-2.php
同じ法人の施設
亀岡友愛園居宅介護支援事業所 すずらん
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    54%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    7%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    0%

職員体制について

現在の職員の総数

11 名

ご利用者について

ご利用者の総数

48 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    58%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    6%

職員体制について

現在の職員の総数

21 名

ご利用者について

ご利用者の総数

92 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    49%

  • 要介護2

    25%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    3%

運営方針

事業所の通所介護従業者は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護等日常生活上必要な支援及び機能訓練(日常生活動作)を行う。

運営方針

事業所の訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。

運営方針

①事業所は、ご利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮して支援を行います。
②ご利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、ご利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスや事業者の連携を得て、総合的かつ効果的な介護サービス計画に基づいて介護サービスが提供されるよう配慮して支援を行います。
③ご利用者の意思及び人格を尊重し、常にご利用者の立場に立って、ご利用者に提供されるサービス等が特定の種類又は特定の事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に支援を行います。
④事業の運営に当たっては、保険者、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努めます。
⑤ご利用者の要介護認定等に係る申請に対して、ご利用者の意思をふまえ、必要な協力を行います。又、要介護認定等の申請が行われているか否かを確認し、その支援も行います。
⑥要介護認定調査の知識を有するよう常に研鑽に努め、保険者からその委託を受けた場合は、ご利用者に公正、中立に対応し正しい調査を行います。
⑦前各項の他「指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準(平成11年厚生省令第38号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとします。

研修等の実施状況

新入職者研修(採用時)、認知症研修(年1回)、リスクマネージメント研修(年1回)、感染予防研修(年1回)、ハラスメント研修(年1回)

介護サービスに関する特色等

個々のニーズに合わせた対応(送迎の車両時間、入浴、食事、排泄介助等)の工夫と、自立支援の促しをしています。

介護サービスに関する特色等

住み慣れた地域でいつまでも暮らしたいという願いを応援します。日々の生活の中で自分のことは自分でできる支援に心がけます。また、困りごとなどの相談にも応じます。

介護サービスに関する特色等

①居宅介護支援サービスの提供開始に際し、あらかじめ、ご利用者等に重要事項説明書を交付し口頭での説明を懇切丁寧に行うとともに、利用料、情報開示の方法等について同意を得るものとします。
②事業所の介護支援専門員は、身分を証する書類を携行し、初回訪問時又はご利用者もしくはそのご家族から求められたときは、これを提示します。
③指定居宅介護支援の提供を求められたときにはご利用者の被保険者証により被保険者資格、要介護認定の有無、認定区分及び要介護認定の有効期間等を確かめます。
④要介護認定等の申請が行われているか確認し、行われていない場合はご利用者の意思も踏まえて速やかに当該申請が行われるよう必要な援助を行います。
⑤要介護認定等の更新の申請は、現在の要介護認定等の有効期間が満了する1月前には行われるよう必要な援助を行います。
⑥要介護認定等を受けたご利用者の居宅サービス計画の作成に当たっては、医療保健サービス・福祉サービス等のサービス事業者と連携し、ご利用者の承認を得て総合的かつ効率的にサービス提供されるよう、サービス提供の手続きを行います。又、サービス事業所の選択に当たってはご利用者もしくはそのご家族の自由な選択を尊重し、複数の事業所の紹介を求めることが可能であることや、当該事業所を計画に位置付けた理由を求めることが可能であることを説明し、理解を得て署名による同意を得るものとします。
⑦予め、ご利用者等に対し、ご利用者が病院もしくは診療所(以下「医療機関等」という)に入院する必要が生じた場合には、当該ご利用者に係る介護支援専門員の氏名及び連絡先を医療機関等に対し伝えるよう依頼を行うこととします。なお、日頃から介護支援専門員の連絡先等を介護保険被保険者証や健康保険被保険者証、お薬手帳等と合わせて保管することを依頼します。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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