
社会福祉法人昌風会
4つの介護事業を運営中。尊厳を守り、自立を支援するサービスを展開しています。
特別養護老人ホーム
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
老人デイサービスセンター
4つの介護事業を運営中。尊厳を守り、自立を支援するサービスを展開しています。
舞子台ホームの特徴を教えてください。
当施設では、『機能回復』から『その人らしい自然な看取り』まで、ご入所者様の状態にあわせた適切なケアを行うことを大切にしています。病院や老健施設のようにセラピストがいないので、介護士主体で取り組んでいますよ。
具体的にはどのようなケアに取り組んでいますか?
認知症の軽減や脳神経の活性化を目的に、1日1.5Lの水分摂取をしてもらう取り組みをしています。実際に、車椅子生活から歩行器での自力歩行ができるまで改善した方もいらっしゃいます。反対に最期を迎える前には、点滴や胃ろう、心肺蘇生、呼吸器などの無理な処置は推奨せず、できるだけ食事を口から食べるお手伝いをしています。自然に過ごしていただくことで、きれいなお顔で眠るように最期をお迎えいただきたいと考えております。
職員の雰囲気を教えてください。
職員は20代~50代と幅広い年齢層が活躍していますが、年齢や職種の垣根なく活発にコミュニケーションを取っています。30床と少人数のワンフロアを複数の職員で担当する従来型施設であることに加え、フロアミーティングをこまめに実施しているため職員全員の顔が把握しやすいことも、すぐに相談しやすい雰囲気につながっていると思います。
ご入所者様について教えてください。
ご入所者様の平均年齢は90歳前後、介護度は4.0前後です。長期間ご入所されている方も増え、平均介護度は高くなってきているのが現状ですが、一般フロアと認知症フロアを分けることで、レベル別にケアの目標設定がしやすいように工夫しています。
入職後の教育体制はどのようになっていますか?
入職後は現場の先輩スタッフがOJTで指導しています。決まったカリキュラムはないので、夜勤の開始時期についても一人ひとりのペースに合わせて決めていますよ。未経験で入職した職員も数名いますが、フォロー面談や勉強会で一つずつ不明点や不安を解消しながら頑張ってくれています。
最後にアピールポイントを教えてください。
舞子台ホームでは、職員がやりがいを持って長く働ける環境づくりを行っています。例えば、介護補助や清掃スタッフを採用し、お茶出しや掃除・洗濯などの業務を分業することで、介護士は介護業務に専念できるようにしています。さらに、1回10,000円の夜勤手当や住宅手当、家族手当を完備していますので、待遇面でもやりがいを実感していただきやすい職場です。
JR神戸線(神戸~姫路) 舞子駅 バス「舞子台3丁目」下車 徒歩3分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
特別休暇
産前産後休暇
有給休暇
夜勤手当: 10,000円 / 回
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
家族手当: 5,000円
職務手当あり
役職手当あり
扶養手当あり
処遇改善手当あり
皆勤手当: 3,000円
住宅手当: 15,000円 ~ 20,000円
ベースアップ等支援金あり
送迎手当あり
特定処遇改善手当: 7,500円
早出・遅出・日曜出勤手当: 500円
昇給
復職支援サポート
特別休暇
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
15%
要介護4
63%
要介護5
23%
現在の職員の総数
・入所者の尊厳を守り、自立を支援する。・入所者が安心して、心穏やかに暮らせる住まいを提供する。・福祉活動によって、地域社会に貢献する。
・介護用機器の導入を進め、重度認知症の受け入れに力を注いでいます。・医療法人を母体とし、隣接の協力病院との連携により、万全の健康管理体制をとっています。・個人個人のニーズに応える個別ケアを実施します。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。