老人保健施設第2アールそせいの求人・転職・採用・募集情報 - 京都市伏見区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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医療法人社団蘇生会

老人保健施設第2アールそせい

京都府京都市伏見区 / 中書島駅

託児所あり
社宅・寮

もしかして :

快適な住環境を提供。全職員が連携して入居者さまを支援しています

求人情報

介護老人保健施設

ヘルパー・介護職 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 250,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修
  - 高給与
  - 社保完備
  詳細を見る応募する
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 230,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する
ケアマネジャー / 正社員
- - 日勤
  月収 239,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格ケアマネジャー
  詳細を見る応募する
老人短期入所施設

看護助手 / 正社員
- - 日勤
  - 夜勤
  月収 200,000円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護職員初任者研修
  - 社保完備
  - 賞与あり
  詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

老人保健施設第2アールそせいの魅力

快適な住環境を提供。全職員が連携して入居者さまを支援しています

京都市伏見区に立地している「老人保健施設第2アールそせい」。明るい食堂・広々とした機能訓練室・中庭が望める談話室など、入居者さまが快適に過ごせる環境を整備しています。主なサービスは、日常生活の介助・リハビリテーション・レクリエーション・クラブ活動・食事・入浴など。入居者さま一人ひとりの状態に応じたケアプランのもと、安全に配慮した包括的な支援を行っているのが特徴です。医師・看護師・介護スタッフ・ケアマネージャー・栄養士・調理師・リハビリスタッフらが連携し、入居者さまの自立をサポートしています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

老人保健施設第2アールそせいの施設・法人概要

施設名: 医療法人社団蘇生会老人保健施設第2アールそせい
施設形態: 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 介護老人保健施設
勤務地: 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町129
交通情報: 京阪本線中書島駅バス8分 / 京都市営地下鉄烏丸線竹田駅バス16分 / 京都線京都駅バス30分

駐車場

駐車場あり(無料)

手当

夜勤手当: 夜勤手当: ~ 52,000円 / 回

資格手当: 資格手当: ~ 8,000円

各種手当

固定残業代なし

処遇改善手当あり

送迎: ~ 5,000円

介護職: ~ 6,800円

病院看護職あり

ベースアップ手当あり

介護職手当あり

職務給あり

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険); 定年制度:60歳

寮

寮あり

事業所から徒歩5分

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳3ヶ月~4歳

24時間保育あり

※利用条件等はお問い合わせください

従業員

70名

介護士 36名

運営事業者

医療法人社団蘇生会

代表者

理事長津田永明

URL

https://rsosei.soseikai.or.jp/rsosei2/

同じ法人の施設

蘇生会居宅介護支援サービスセンター蘇生会総合病院老人保健施設アールそせい

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

8%
要介護3

27%
要介護4

35%
要介護5

29%

ご利用者の男女比

男性 1
：
女性 9

ご利用者の年齢比

-64歳
1

%

65-74歳
2

%

75-84歳
22

%

85-94歳
66

%

95歳-
9

%

職員体制について

10年以上働いている経験豊富な職員が多い職場です。初心者の方も経験者の方も安心して仕事を覚えられるようプリセプター制度を実施しています。一緒に利用者様に寄り添った介護をしてみませんか。

現在の職員の総数

64 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

20代
6

%

30代
34

%

40代
34

%

50代
16

%

60代〜
10

%

ご利用者について

ご利用者の総数

9 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

22%
要介護3

44%
要介護4

33%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

63 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

運営方針

当施設では、ご利用者様の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。当施設では、３つのR（アール）「RICH（リッチ）・・・豊かでゆとりのあること。RECOVERY（リカバリー）・・・回復して元気になること。REFRESH（リフレッシュ）・・・さわやかな気分になること」をサービスの基本理念としています。

運営方針

勤務時間

日勤8：30～17：00早出7：30～16：00 夜勤16：30～翌9：00遅出11：00～19：30

休暇制度の内容および取得状況

完全週休2日（企業カレンダーによる）年間休日109日メモリアル休暇2日有休消化率70％

福利厚生の状況

蘇生会グループには、『互助会』という福利厚生のための団体があります。新人職員歓迎ボウリング大会や職員旅行など、楽しい行事をたくさん用意しています。今までの職員旅行では、京都府伊根町や天橋立（写真）にカニを食べに行ったり、USJの日帰り旅行や韓国、上海などへの1泊～2泊旅行などがあります。その他にも、医療費扶助や福利厚生倶楽部「RELOCLUB」と契約をしており会員価格で旅行などが楽しめます。また、野球部、フットサル部、バレー部といったクラブがありますので、興味あるクラブがあれば、是非、参加してみてください

提供サービス・対応について

総合病院に併設した老人保健施設ですので、医療面でも安心していただけます。

介護サービスに関する特色等

明るく暖かく家庭的な雰囲気のもと、「目くばり、気くばり、心くばり」を大切に、安全で安楽なケアの提供を実施し、多職種協働して、ご利用者様個々に合わせた日常生活のリハビリテーションを行い、在宅復帰を目指します。

介護サービスに関する特色等

介護サービス向上に向けた
取り組み

当施設では事故防止対策委員会・感染防止対策委員会・サービス向上委員会・褥瘡委員会レクリエーションクラブ委員会・栄養委員会・教育委員会・ボランティア委員会・業務環境委員会・口腔ケア委員会・新聞委員会・労働安全衛生委員会（防災委員会）などを月に１回開催し、各種職員が安全管理、看介護運営、サービス、教育等の面でより良い施設つくりを目指しています。また、各委員会や面談などで利用者様の安全を考えるための意見を出せる場を設けています。